4月8日，經(jīng)信局召開中層干部“自我教育自我整頓自我提高”主題實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，傳達(dá)貫徹微山縣中層干部“自我教育自我整頓自我提高”主題實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議和程書記講話精神，安排部署局機(jī)關(guān)中層干部“三自“主題實(shí)踐活動(dòng)。會(huì)議傳達(dá)了微山縣委辦公室、微山縣政府辦公室《關(guān)于在微山縣中層干部中開展“自我教育自我整頓自我提高”主題實(shí)踐活動(dòng)的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中層干部輪崗交流工作的通知》和中層干部違紀(jì)情況的通報(bào)，局黨委主要負(fù)責(zé)人對(duì)局“三自“主題實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行安排部署。
會(huì)議要求，局中層干部要按照“責(zé)任文化建設(shè)年”活動(dòng)要求，牢固樹立“積極履責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)、盡心盡責(zé)”和“責(zé)任比能力更重要”的責(zé)任文化理念，深入開展“責(zé)任重于泰山”大討論、“我的崗位我負(fù)責(zé)”等系列活動(dòng)。要圍繞“六查六看”開展問題查擺。一查工作態(tài)度，看是否存在態(tài)度“冷、橫、硬、推”的問題；二查執(zhí)行能力，看是否存在棚架政策和有令不行、有禁不止的問題；三查履職盡責(zé)，看是否存在不作為、亂作為、慢作為，拖辦、壓辦、頂著不辦的問題；四查執(zhí)法行為，看是否存在執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不廉、趨利執(zhí)法、以罰代管的問題；五查日常管理，看是否存在無章可循、有章不循、運(yùn)轉(zhuǎn)低效的問題；六查廉潔自律，看是否存在“吃、拿、卡、要、報(bào)”和為政不廉的問題。要嚴(yán)格輪崗、定期交流，有令則行、有禁則止，按照微山縣里要求，認(rèn)認(rèn)真真地抓好“三自”主題實(shí)踐活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)局機(jī)關(guān)中層干部自我約束、自我完善、自我提升，確保“三自”主題實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和信息化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍保障。