我市繼續(xù)選拔優(yōu)秀公務(wù)員、事業(yè)單位人員到部隊(duì)培養(yǎng)鍛煉
為貫徹十八大報(bào)告提出的軍民融合式發(fā)展戰(zhàn)略思想，實(shí)現(xiàn)人才建設(shè)與國(guó)防軍隊(duì)建設(shè)互惠互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展的軍民融合式人才培養(yǎng)機(jī)制，濟(jì)寧市今年繼續(xù)從公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員中選拔優(yōu)秀青年到部隊(duì)培養(yǎng)鍛煉，原則上每個(gè)縣市區(qū)不少于2人。被選拔入伍的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，黨團(tuán)組織關(guān)系隨轉(zhuǎn)，原身份和行政事業(yè)編制繼續(xù)保留，入伍期間除享受當(dāng)?shù)仄胀x務(wù)兵的各種政治經(jīng)濟(jì)待遇外，繼續(xù)享受原單位基本工資、福利和保險(xiǎn)等待遇。確定入伍的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員符合職務(wù)晉升條件的，在辦理入伍手續(xù)的同時(shí)，辦理任職手續(xù)；入伍時(shí)不符合晉升條件，服義務(wù)兵役期滿后符合條件的，優(yōu)先提拔任用；入伍前未滿試用期的，在服義務(wù)兵役期間無(wú)違法、違紀(jì)問(wèn)題，試用期滿后予以任職。服義務(wù)兵役時(shí)間計(jì)入工齡和基層工作經(jīng)歷，并按正�？己四甓葘�(duì)待。服義務(wù)兵役期間報(bào)考軍校、提干成為現(xiàn)役軍官或者改選為士官的，從入校、提干、改選為士官之日起，不再享受公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員待遇，退出現(xiàn)役后，按軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退出現(xiàn)役士官的政策安排。