楊先生，40歲，某國(guó)企的中層領(lǐng)導(dǎo)
因?yàn)槟昙o(jì)的原因在職場(chǎng)上遭到拒絕這種情況很正常。中國(guó)有句俗語(yǔ)"可憐之人，必有可恨之處"。被拒絕，必有其客觀和主觀原因。客觀原因，別在意(這種情況應(yīng)當(dāng)屬多數(shù)情況)。主觀原因，自己通過(guò)學(xué)習(xí)，補(bǔ)充不足，爭(zhēng)取下一次碰到類(lèi)似情景時(shí)，不再被拒絕。
蔡小姐，26歲，雜志社高級(jí)客戶經(jīng)理
這個(gè)時(shí)代發(fā)展得非常迅速，年紀(jì)可能會(huì)成為求職的障礙，但任何事情都是有兩面性的，有些工作是需要年輕人，但有些工作可能就需要年紀(jì)較大、有必定經(jīng)驗(yàn)的人：就好比說(shuō)演員吧，還需要老中輕幾代呢。
如果真的是因?yàn)槟昙o(jì)的原因遭到拒絕，我只能說(shuō)是我們自己沒(méi)有給自己一個(gè)明白的定位，沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)自己。35歲應(yīng)當(dāng)是一個(gè)各方面都比較成熟的年紀(jì)，我身邊這個(gè)年紀(jì)的朋友、同事他們以自己成熟的思想、樂(lè)觀的生活態(tài)度給了我很多的領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)歷是財(cái)富，在經(jīng)歷了很多職業(yè)的變遷、情感的磨礪后，人會(huì)對(duì)很多事情進(jìn)行客觀分析，積淀自己的內(nèi)涵。
張小姐，24歲，雜志社編輯
35歲的人如同一杯美酒-外表安靜而內(nèi)在豐富。到35歲的時(shí)候，我盼望成為一個(gè)獨(dú)立的撰稿人。為自己工作、為幻想工作。在中國(guó)的大環(huán)境下，35歲是一個(gè)為難的分水嶺。一家公司如果因?yàn)槟昙o(jì)將人拒之門(mén)外，可能是比較盲目標(biāo)一個(gè)選擇。作為被拒絕的你，不應(yīng)當(dāng)因此而失去自負(fù)。應(yīng)當(dāng)正確分析其中的真正原因，找到合適自己的支點(diǎn)。35歲，在職業(yè)生活中是很要害的時(shí)刻。
因?yàn)榻?jīng)過(guò)多年來(lái)積累，在職業(yè)生活上應(yīng)當(dāng)是有一個(gè)飛躍的階段了，不管是來(lái)自生活的還是來(lái)自工作的，擔(dān)子都更重了，該學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)亟o自己解壓，這樣生活才會(huì)更加健康。
孫女士，39歲，教導(dǎo)網(wǎng)站主編
我已經(jīng)過(guò)了35歲那個(gè)年紀(jì)，我感到那是一段十分美好的階段，家庭和事業(yè)都開(kāi)端向安穩(wěn)的方向發(fā)展，心里會(huì)很踏實(shí)。雖然會(huì)少了外貌的青春動(dòng)人，但心坎卻是充實(shí)、明亮，和富有成績(jī)感的。我很不能懂得那些以年紀(jì)為原由，把某些條件很好的人拒之門(mén)外的不明智之舉。35歲以上，正年富力強(qiáng)，而且很多人在多年的工作中修煉得經(jīng)驗(yàn)豐富、才能出色，他為什么不能跟35歲以下的人一樣得到的尊重和賞識(shí)呢? 35歲是時(shí)候打造你的品牌了
-訪CHR可銳職業(yè)顧問(wèn)事業(yè)團(tuán)體總裁卞秉彬
35歲，是時(shí)候打造你的品牌了同樣身處35歲的卞秉彬坦然地分析自己，在這位職業(yè)顧問(wèn)公司的老總看來(lái)，職業(yè)是人生中最重要的收入起源，萬(wàn)一選錯(cuò)路，將與財(cái)富絕緣，而三十五歲，正是收獲的季節(jié)，要害在于：你籌備怎么轉(zhuǎn)變。
《錢(qián)經(jīng)》：剛巧知道您也是35歲，您和您周?chē)耐g人是處在一個(gè)什么樣的地步呢？卞：我慶幸自己作了職業(yè)計(jì)劃。因?yàn)槊總�(gè)人28歲到35歲之間是在全部職業(yè)生活的"定位上升期"，也就是說(shuō)，一個(gè)人在工作5年到8年之后，對(duì)他本身的職業(yè)定位需要作一個(gè)轉(zhuǎn)型：從job到career，也就是從本來(lái)是打工、埋頭苦干，到現(xiàn)在的"打出自己的品牌"，在這一片范疇長(zhǎng)足增加，一勞永逸。35歲，是演變的年紀(jì)。
《錢(qián)經(jīng)》：職業(yè)的原動(dòng)力除了成績(jī)感之外就是收入了，從財(cái)富的角度，收入的因素在一位35歲的職業(yè)人的選擇中應(yīng)當(dāng)占多大的比重呢？卞：錢(qián)字當(dāng)先！在一個(gè)工作十年以上的職業(yè)人來(lái)看，不能再以工作滿意度、發(fā)展空間評(píng)判工作的好壞。20多歲的人可能經(jīng)常提出的標(biāo)準(zhǔn)是：我要拿6000的薪水，哪里能給我就到哪里去。這是很不明智的，我們會(huì)盡量安慰他們先找到一個(gè)合適自己的發(fā)展的職業(yè)再談薪水。而35歲已經(jīng)不再合適讀瓊瑤，倒是需要些亦舒的冷峻和現(xiàn)實(shí)。市場(chǎng)化的斷定標(biāo)準(zhǔn)是：荷包的厚度。一個(gè)35歲職業(yè)人的身價(jià)起源于他的收入。如果你為自己達(dá)到薪水5萬(wàn)的程度而滿足，雖然你只拿5000，蘇醒一些，職業(yè)市場(chǎng)上你的標(biāo)價(jià)還是只有5000，甚至別人會(huì)感到你比5000更可怕-你值5萬(wàn)卻沒(méi)拿到，闡明你很孬。
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