信息安全從業(yè)人員可能犯的最嚴(yán)重的職業(yè)錯(cuò)誤之一便是在技巧上停止不前、疏忽自身技巧的發(fā)展。如果你發(fā)明自己大批時(shí)間被用于處理行政問(wèn)題或人際關(guān)系問(wèn)題，而這些問(wèn)題會(huì)耗費(fèi)你本利用于學(xué)習(xí)新技巧、處理與安全相干的業(yè)務(wù)問(wèn)題的時(shí)間和精力，甚至成為你尋求升職的障礙，那么此時(shí)的你或允許以考慮另找一份信息安全工作了。將時(shí)間視作有限資源是很重要的，專(zhuān)業(yè)技巧的緩慢進(jìn)步可能導(dǎo)致你落伍于其它集中精力提升專(zhuān)業(yè)技巧的人。如果你正在考慮辭職，那你可能需要問(wèn)問(wèn)自己以下這些問(wèn)題，它們會(huì)幫助你理清思路：

•你在信息安全方面的理念是否與現(xiàn)公司和經(jīng)理的理念截然不同？

•你是否感到你職業(yè)發(fā)展的利益并未被公司考慮？

•你的職業(yè)目標(biāo)產(chǎn)生過(guò)轉(zhuǎn)變嗎？現(xiàn)在的職位是否能讓你持續(xù)尋求幻想中的職業(yè)生活，或者它已經(jīng)讓你偏離了尋求最終職業(yè)目標(biāo)的軌跡？

•你的職業(yè)道德規(guī)范是否與你的經(jīng)理或公司一致？

•你的管理是否失去了下屬的尊重？他們是否已經(jīng)對(duì)你喪失信心了？

在考慮是否辭職時(shí)，還有許多其它的因素（如同事、老板、交通、福利等）。但是，請(qǐng)你記住，離開(kāi)你熟悉的環(huán)境僅僅是一個(gè)未知旅途的開(kāi)端，因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)不會(huì)知道有多少因素會(huì)對(duì)你在新工作中取得成功產(chǎn)生負(fù)面影響，除非你已經(jīng)開(kāi)端了新的工作。這就是為什么你應(yīng)當(dāng)在做足籌備、一切就緒之后再辭職，因?yàn)樘�槽是一件費(fèi)時(shí)費(fèi)力并且充滿(mǎn)壓力的事情。