2004年 一類地區(qū)500元  二類地區(qū)400元  三類地區(qū)350元

　　2006年 一類地區(qū)580元  二類地區(qū)480元  三類地區(qū)430元

　　2007年 一類地區(qū)630元  二類地區(qū)530元  三類地區(qū)480元

　　注：一類地區(qū)實(shí)用于�？�、三亞、洋浦，二類地區(qū)實(shí)用于瓊海、儋州，三類地區(qū)實(shí)用于文昌、五指山、萬(wàn)寧、東方、定安、屯昌、澄邁、臨高、樂東、瓊中、保亭、陵水、白沙、昌江。最低工資含個(gè)人繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)部分，不含單位繳納部分。

　　什么是最低工資？

　　根據(jù)2004年勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的《最低工資規(guī)定》，最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)供給了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。它不包含加班加點(diǎn)工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特別工作環(huán)境、條件下的津貼，以及國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定的勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和企業(yè)通過(guò)貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入等。