根據(jù)《2011年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》要求和工作進展情況，現(xiàn)濟寧市企業(yè)財務(wù)管理處和濟寧市非稅收入管理局公開招聘工作人員工作已進入資格審查及面試環(huán)節(jié)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、 資格審查

　　進入面試人員按照招聘崗位的要求，需提交以下材料的原件及復(fù)印件進行審核：《市屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、《準(zhǔn)考證》、1寸近期同底版免冠照片（與準(zhǔn)考證照片同底版）2張。國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、報到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使館的有關(guān)證明材料。審核時間：8月11日至8月12日，審核地點：濟寧市財政局人事科（吳泰閘東路75號，8013房間），聯(lián)系電話：2606052。

　　經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，報人社部門批準(zhǔn)并公示后，按筆試成績依次遞補。

　　二、 面試內(nèi)容和方法

　　面試在我市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的指導(dǎo)下，由濟寧市財政局人事科組織實施。時間定于8月下旬，具體時間和地點另行電話通知。面試費用70元，資格審查通過后收取。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平和能力。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進入考核體檢范圍。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。

　　三、 考核體檢

　　考核、體檢工作由濟寧市財政局人事科負(fù)責(zé)組織實施。按照招聘計劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢�？己藗�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等。體檢按照要求在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　四、聘用

　　經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一公示。公示7日無異議的，提出聘用意見，報市人力資源社會保障局審核批準(zhǔn)后，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。