2012年度，各部門嚴格按照政策規(guī)定及程序，通過個人申報、調查摸底、把關審核，最終確定本年度共135名企業(yè)獨生子女父母退休職工應享受一次性養(yǎng)老補助待遇，合計應落實補助金129.6萬元。此外，2002年9月28日《山東省人口與計劃生育條例》頒布之前退休的部分企業(yè)獨生子女父母，由于歷史原因至今未能享受到養(yǎng)老補助待遇，上級文件精神在兌現(xiàn)落實時也沒有要求將這部分人員統(tǒng)計在內，此類人員共42人，共計應落實資金11.7萬元。這部分人員響應了國家號召實行計劃生育，為體現(xiàn)計生政策公平公正，切實維護計劃生育家庭的切身利益，杜絕群眾信訪，維護社會和諧穩(wěn)定，金鄉(xiāng)縣計生局多次向金鄉(xiāng)縣委金鄉(xiāng)縣政府提出申請，下決心2012年度解決這部分企業(yè)獨生子女父母退休職工的養(yǎng)老補助問題。也就是說，在兌現(xiàn)企業(yè)獨生子女父母退休職工一次性養(yǎng)老補助問題上，不但按照上級要求全部足額予以兌現(xiàn)落實，還最大限度地爭取資金，將《山東省人口與計劃生育條例》實施前的原有企業(yè)獨生子女父母退休職工養(yǎng)老補助金預計在2012年底全部予以兌現(xiàn)。目前，企業(yè)獨生子女父母退休職工一次性養(yǎng)老補助上報已全面結束，檔案資料正在收集審理中，待調查審核后年底予以兌現(xiàn)落實。（袁振海）

劉雪華