勞資雙方的和諧,一直是公眾所期望的最佳狀態(tài)。而一些無德老板卻堂而皇之地欠薪,置企業(yè)責(zé)任、法律于不顧。這種不良社會(huì)風(fēng)氣應(yīng)該止住,這種惡意欠薪行為應(yīng)該嚴(yán)懲。
這次,司法機(jī)關(guān)出手了,讓欠薪的老板接受法律的懲罰。作為雇主,理應(yīng)尊重勞動(dòng)者的付出,給予勞動(dòng)者應(yīng)得的報(bào)酬,相反,就應(yīng)受到法律的制裁。勞動(dòng)者看到這一事例,心里更應(yīng)該有底氣了。（晉森）
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