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具體負責(zé)人:劉中會
目標要求:加強城市揚塵污染防治,對施工揚塵、交通揚塵、堆場及裸露地面揚塵實施綜合整治。對工業(yè)廢氣排放、油氣揮發(fā)、餐飲油煙、噴漆噴砂等有毒有害氣體排放實施全面治理。優(yōu)化火電等重點燃煤行業(yè)布局,加大燃煤企業(yè)脫硫脫硝除塵治理,全面取締城區(qū)小型燃煤鍋爐。強化機動車排氣污染防治。抓好農(nóng)業(yè)秸稈禁燒工作。2013年底,我市環(huán)境空氣主要污染物濃度較上年同期改善5%以上。
十三、維護社會和諧穩(wěn)定工作線
負責(zé)人:韓軍 劉成文 田志鋒
。ㄒ唬┢桨矟鷮幗ㄔO(shè)工作
具體負責(zé)人:韓軍 田志鋒
目標要求:以健全打防控體系為重點,不斷強化社會治安綜合治理,人民群眾安全感滿意度穩(wěn)步上升,社會平安穩(wěn)定總體狀況進入良性循環(huán)軌道。完善嚴打整治長效機制,保持對各類犯罪的高壓態(tài)勢,刑事案件、惡性刑事案件等主要指標得到有效控制。加快治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)進度,不斷提高安全防范科技含量和整體水平。推進社會管理網(wǎng)格化信息化建設(shè)和社區(qū)“六進”活動,深化基層平安創(chuàng)建。加強安全生產(chǎn)工作,有效遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。加大涉法涉訴信訪突出問題治理力度。修改完善社會穩(wěn)定信訪工作考核辦法,進一步增強考核的科學(xué)性和可操作性。(二)信訪穩(wěn)定工作具體負責(zé)人:劉成文 田志鋒
目標要求:加強社會矛盾隱患排查調(diào)處和風(fēng)險評估,加大信訪積案和信訪突出問題集中治理力度,開展信訪“零積案年”活動。繼續(xù)實行市級領(lǐng)導(dǎo)班子成員和市直部門、駐濟單位主要負責(zé)人信訪值班制度,推動領(lǐng)導(dǎo)公開接訪下訪制度化、常態(tài)化。修改完善社會穩(wěn)定信訪工作考核辦法,進一步增強考核的科學(xué)性和可操作性。
十四、迎接全省轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)現(xiàn)場觀摩會工作線
具體負責(zé)人:劉中會
目標要求:做好迎接全省轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)現(xiàn)場觀摩會的線路規(guī)劃、觀摩項目篩選、情況介紹、會務(wù)組織、環(huán)境整治、安全保衛(wèi)等各項準備工作。
十五、“三個體系”建設(shè)工作線
具體負責(zé)人:陳民 何思清 劉成文
目標要求:在全市建立起“寶塔形、網(wǎng)格化、全覆蓋、分線作戰(zhàn)”的責(zé)任落實體系。調(diào)整完善科學(xué)發(fā)展綜合考核體系,研究對接省里新的考核辦法,科學(xué)設(shè)置考核內(nèi)容,改進考核方式,進一步樹立“跨越發(fā)展、爭先進位”的鮮明導(dǎo)向。突出督查重點,創(chuàng)新督查方式,強化督查手段,健全完善督查工作機制。
十六、黨的建設(shè)工作線
負責(zé)人:何思清 王次忠 李建華
。ㄒ唬┤罕娐肪教育實踐活動工作
具體負責(zé)人:何思清
目標要求:按照上級統(tǒng)一部署,扎實開展以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。拓展深化“大規(guī)模駐村入戶、面對面談心交流”活動,全面建立“干部聯(lián)系農(nóng)戶”制度,做到每名干部都有聯(lián)系戶、每個農(nóng)戶都有聯(lián)系人,實現(xiàn)干部聯(lián)系服務(wù)群眾的直接化、常態(tài)化。深入實施“基層黨組織服務(wù)能力提升工程”,全面落實“兩增一扶”政策措施,完成村級組織活動場所年度建設(shè)任務(wù)。
。ǘ┙夥潘枷肟缭桨l(fā)展大討論工作
具體負責(zé)人:王次忠
目標要求:深入推進解放思想大討論,圍繞“跨越發(fā)展、爭先進位”主題,深化“市域?qū)W淮安、縣域?qū)W沭陽”活動,著力解決境界低標準低、怕?lián)L(fēng)險怕負責(zé)任、節(jié)奏慢服務(wù)差、干事不用心創(chuàng)業(yè)沒激情等突出問題,引導(dǎo)各級干部自覺做到“三個反對、三個倡導(dǎo)”,進一步拉高發(fā)展標桿、提升工作標準、提高實干能力。
(三)加強干部作風(fēng)建設(shè)工作
具體負責(zé)人:李建華
目標要求:緊扣“落實年、突破年”基調(diào),貫徹“為民務(wù)實清廉”要求,突出“心系群眾接地氣、服務(wù)發(fā)展促跨越”主題,從嚴從緊貫徹中央八項規(guī)定和省委十條、市委十一條實施辦法,全面提境界提標準提效率,深度優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境發(fā)展環(huán)境,繼續(xù)深化開展“為企業(yè)排憂解難服務(wù)”活動,弘揚實干精神大興實干之風(fēng),健全常態(tài)化推進作風(fēng)建設(shè)機制。
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