干群聯(lián)系機(jī)制日益健全。以“群眾滿意”為目標(biāo)，開展了征求“群眾最不滿意十件事”和大規(guī)�！皢栒�于民、問需于民、問計(jì)于民、問效于民”活動(dòng)，探索建立了群眾監(jiān)督批評黨委政府的工作好機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了工作由“群眾提出、群眾交辦、群眾監(jiān)督、群眾評判”。堅(jiān)持“民生優(yōu)先”投入導(dǎo)向，啟動(dòng)實(shí)施了12項(xiàng)民生重點(diǎn)工程。完善《關(guān)于提高曲阜市委常委會(huì)議事決策質(zhì)量的辦法》《曲阜市“三重一大”事項(xiàng)決策辦法》，推行了“一線常委會(huì)”制度，提高了常委會(huì)議事決策的科學(xué)化、民主化水平。以第一書記“1+1”制度、曲阜市信訪局第一局長“1+2”制度、干部黨員聯(lián)戶制度、曲阜市委書記信箱、網(wǎng)絡(luò)問政平臺(tái)等為載體，深入推進(jìn)干部群眾路線教育。第一書記制度榮獲“全國基層黨建創(chuàng)新最佳案例”、曲阜市信訪局第一局長制度入選2012全國優(yōu)秀地方新政。大力實(shí)施“干部修身計(jì)劃”，全面實(shí)行實(shí)績公示、正反評德、公開差額選拔、中層干部交流輪崗等制度，試行了公推直選鎮(zhèn)黨委書記制度。試行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)制，實(shí)行黨代會(huì)代表提案制，促進(jìn)了黨代表大會(huì)和黨代表作用的發(fā)揮。探索推行曲阜市直部門和鎮(zhèn)街權(quán)力公開透明運(yùn)行改革，成為全國縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行試點(diǎn)縣曲阜市之一。建設(shè)廉潔道德講堂386個(gè)，開展了“中層干部作風(fēng)整頓鞏固提升年”和“村居黨組織書記作風(fēng)整頓年”活動(dòng)。制定了改進(jìn)作風(fēng)“二十條規(guī)定”�！榜R上就辦”“天天一線”“5+2”“白加黑”已成為曲阜市干部的工作常態(tài)。創(chuàng)新制定“8·36·7”紀(jì)律要求，深化實(shí)施“四零”工程，推出兩批151個(gè)“零收費(fèi)”項(xiàng)目。創(chuàng)造了檢查驗(yàn)收的“村村到”精神，并拓展延伸到曲阜市各項(xiàng)工作中。

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