對(duì)于追索贍養(yǎng)費(fèi)、人身?yè)p害賠償金、勞動(dòng)報(bào)酬等涉及困難群眾切身利益的案件，該院堅(jiān)持把調(diào)解工作貫穿于立案、審判、執(zhí)行全過(guò)程，優(yōu)先適用調(diào)解方式，有效化解矛盾糾紛。截止今年11月，民事案件調(diào)解結(jié)案1444件，調(diào)解結(jié)案率達(dá)到63%，化解了大量矛盾糾紛。
功夫下在案外 “考學(xué)”結(jié)碩果
“教練員陪學(xué)員練車是履行職務(wù)行為，出了交通事故，還是要駕校承擔(dān)責(zé)任。”“如果駕校證照不全或者沒(méi)有資質(zhì)，那就得看具體情況和證據(jù)啦……”從洗手間里出來(lái)，兩名法官邊小聲談?wù)�，邊邁向?qū)徟型�。這種時(shí)刻不忘鉆研、探討業(yè)務(wù)的風(fēng)氣在兗州法院已成為常態(tài)。
該院始終秉承“人才強(qiáng)院”原則，狠抓干警業(yè)務(wù)能力建設(shè)，制定長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃，細(xì)化階段培訓(xùn)方案，實(shí)現(xiàn)法官培訓(xùn)規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。組織一線法官，經(jīng)常性舉辦專題業(yè)務(wù)研討活動(dòng)，提前擬定研討專題，評(píng)判復(fù)雜案例，交流辦案經(jīng)驗(yàn)，以研討促審判、以審判帶學(xué)習(xí)，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，帶動(dòng)了審判人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦案水平的提高。
針對(duì)審判流程、裁判文書、執(zhí)行信息司法公開平臺(tái)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要，該院還先后邀請(qǐng)青島東軟公司、北大法意集團(tuán)的專家，舉辦信息技術(shù)講座6次，不斷增強(qiáng)干警的審判管理信息應(yīng)用水平。同時(shí)，對(duì)聘任制人員加強(qiáng)管理，積極開展崗位練兵，舉辦業(yè)務(wù)競(jìng)賽，提高其專業(yè)技能，保障審判工作的需要。
一年來(lái)，該院共審理各類案件3855件，標(biāo)的額2.92億元；執(zhí)行結(jié)案823件，結(jié)案數(shù)量同比提高39.26%，執(zhí)行標(biāo)的額1.59億元。適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼陌讣?806件，占案件總數(shù)的58%，審理期限平均縮短2.6天，審判質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出扎實(shí)推進(jìn)、重點(diǎn)突出、穩(wěn)步提升、全面發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。