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        招聘 | 濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院招聘71名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(2)

        時(shí)間:2019-11-14 08:47來(lái)源:未知 hndydb.com

        2.資格審查

        (1)資格初審:學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員發(fā)送到報(bào)名郵箱的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,并通過(guò)電子郵件對(duì)資格初審結(jié)果給予回復(fù)。

        (2)現(xiàn)場(chǎng)資格審查:報(bào)名結(jié)束后,凡通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,逾期不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注個(gè)人報(bào)名電子郵箱和我校人事處網(wǎng)站。

        對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

        (三)考試

        根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,面向博士和高級(jí)崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

        面試采取試講、面談的方式進(jìn)行,其中試講占60%,面談?wù)?0%。主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)理論素養(yǎng)、科研能力以及崗位基本技能等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注個(gè)人報(bào)名電子郵箱和我校人事處網(wǎng)站。

        面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

        (四)考察體檢

        按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。學(xué)校成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

        對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)須提供本人一寸近期正面免冠照片1張。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。

        對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,不再遞補(bǔ)。

        (五)公示聘用

        對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

        五、待遇

        聘用人員為我校正式職工,工資、福利按照國(guó)家、省和學(xué)校引進(jìn)人才待遇執(zhí)行。

        六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

        聯(lián)系人:張老師王老師

        聯(lián)系電話(huà):0537-3616101

        E-mail:jnmc_rsc@126.com

        地址:山東省濟(jì)寧市太白湖新區(qū)荷花路133號(hào)濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院人事處

        郵編:272067

        七、其他

        未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院

        2019年11月13日

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