我們，在創(chuàng)業(yè)……
①韓莊鎮(zhèn)的村官馬龍被公推直選為微山縣首個大學(xué)生村黨組織書記。
②村官童偉、孫佳、鄭繼勇正在對自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研。
③傅村鎮(zhèn)專門為32名村官們設(shè)立了“大學(xué)生村官之家”。
④村官柳磊為天然山豬養(yǎng)殖項(xiàng)目積極聯(lián)系銷路，聘請專家指導(dǎo)解決技術(shù)難題，解除了項(xiàng)目發(fā)展的后顧之憂。
⑤村官張銘發(fā)揮自身專業(yè)技術(shù)，使水質(zhì)凈化劑項(xiàng)目初見雛形�！鲇浾� 楊國慶 攝
在電視劇《花開的美麗季節(jié)》實(shí)景實(shí)名拍攝地微山縣，活躍著316名有理想、有抱負(fù)、有才華的大學(xué)生“村官”，他們在縣委、縣政府搭建的創(chuàng)業(yè)舞臺上，下得去，待得住，干得好，成為新農(nóng)村建設(shè)中的一支生力軍。8月27日，記者來到微山融入他們中間，感受大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)的那份勃勃激情。
大學(xué)生“村官”為基層黨組織輸入新鮮血液
8月27日，對大學(xué)生“村官”馬龍來說，是一個特別的日子，這天，經(jīng)韓莊鎮(zhèn)穆莊村全體參會黨員公開投票確定，他光榮的當(dāng)選為該村第一任大學(xué)生村黨組織書記。
從大學(xué)生“村官”中公推直選村黨組織書記，在微山縣乃至濟(jì)寧市均屬首次�？h委書記羅心光告訴記者：“大學(xué)生到農(nóng)村任職，他們?yōu)檗r(nóng)村帶來了新思想、新觀念、新文化和新技術(shù)，而農(nóng)村則開闊了他們的思路、視野，也成就了他們的事業(yè)和夢想。更重要的是能使農(nóng)村基層干部隊(duì)伍發(fā)生重大轉(zhuǎn)變，彌補(bǔ)了當(dāng)前某些村黨支部班子建設(shè)中存在的年齡結(jié)構(gòu)老化、知識層次偏低，黨支部向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力有所弱化等方面的不足。這既是構(gòu)建大學(xué)生‘村官’管理工作長效機(jī)制的新嘗試，也是加強(qiáng)以村黨組織書記隊(duì)伍為重點(diǎn)的基層黨組織班子建設(shè)的新探索。從大學(xué)生‘村官’中公推直選村黨組織書記，既打造了人才培養(yǎng)和鍛煉的新模式，又破解了新農(nóng)村建設(shè)的人才困局，促進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)。”
從1990年就擔(dān)任微山縣傅村鎮(zhèn)閆莊村支部書記的卜憲義，對大學(xué)生到農(nóng)村任職有著深刻的感受。由于長期以來計劃生育、征地拆遷、安置補(bǔ)償?shù)裙ぷ鳎瑐�別村民與他結(jié)怨，造成村里一些工作難以開展。自從大學(xué)生“村官”裴帥擔(dān)任村里黨組織第一書記以來，一些被動局面開始扭轉(zhuǎn)。因?yàn)橛媱澤驼貑栴}與他鬧矛盾的村民，在裴帥耐心做工作下，已經(jīng)與他和好。卜憲義動情地說：“剛開始，群眾對他不了解，認(rèn)為小孩子有多大能耐�？膳釒浀酱謇锖螅芸旌痛迕翊虺梢黄�。一次走訪村民時，他了解到村民卜憲全因技術(shù)問題，養(yǎng)殖的上千只兔子基本死光，從那起不再提養(yǎng)兔子。裴帥一邊請教畜牧專家，一邊上網(wǎng)查資料，弄清兔子的死因后，鼓勵卜憲全再次養(yǎng)起兔子，裴帥還成了他的養(yǎng)兔顧問。由于村里黨員年齡偏大，以前學(xué)習(xí)也不經(jīng)常，裴帥來后堅(jiān)持一個星期兩次學(xué)習(xí)，黨員干部了解了上級精神，再傳達(dá)給群眾，群眾也積極配合村里工作，我現(xiàn)在感覺工作起來省勁多了。”
趙廟鄉(xiāng)趙樓村村民孫某和方某，因反映的問題得不到解決，成了縣鄉(xiāng)有名的老上訪戶。長期上訪不僅給他們本人帶來精神上傷害，經(jīng)濟(jì)上損失，也成為縣鄉(xiāng)村頗為頭疼的事情，村里好多工作難以開展。“村官”劉中華擔(dān)任該村主任助理后，多方做工作，及時解決他們生活上的困難，并最終使他們的問題得到妥善解決�，F(xiàn)在村“兩委”在工作時順利多了。許多村民說：“小‘村官’，辦大事，俺信得過。”
微山縣注重引導(dǎo)培養(yǎng)大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)，今年，又將大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)作為縣委書記基層黨建創(chuàng)新項(xiàng)目。目前，全縣316名大學(xué)生“村官”中，有1人擔(dān)任村黨組織書記，6人擔(dān)任村黨組織第一書記，9人擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織副書記，2人擔(dān)任社區(qū)居民委員會副主任。
大學(xué)生“村官”在創(chuàng)業(yè)中完成角色轉(zhuǎn)變
樸素的裝扮、穩(wěn)重的舉止，很難讓人想象大學(xué)生“村官”姚媛當(dāng)初來魯橋鎮(zhèn)七村時的樣子。剛到農(nóng)村時，面對村里艱苦的環(huán)境，繁瑣復(fù)雜的基層工作和單調(diào)枯燥的生活，姚媛心理落差也很大，她曾感到迷茫。在鎮(zhèn)黨委政府幫助下，她很快投入工作。發(fā)現(xiàn)在七村這個烏鱧養(yǎng)殖專業(yè)村，有好多工作等待她去做：查資料、找市場、到網(wǎng)上發(fā)布村里烏鱧信息、利用申請來的資金為烏鱧養(yǎng)殖基地修繕460米水溝、整修村里干道、村莊綠化、建文化大院等工作，姚媛忙的不亦樂乎。村民們對她給予了很高的評價。姚媛說：“農(nóng)村讓我有了施展才能的機(jī)會，當(dāng)‘村官’，我感到很光榮。”
姚媛初到農(nóng)村的想法，很多大學(xué)生“村官”都曾有過。為了幫助大學(xué)生“村官”盡快完成從學(xué)生到“村官”角色的轉(zhuǎn)變，微山縣采取了“鄉(xiāng)土化”教育。結(jié)合農(nóng)村工作和基層組織建設(shè)實(shí)際，每年對大學(xué)生“輪訓(xùn)”一遍，定期舉辦農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、農(nóng)村財務(wù)管理、團(tuán)組織建設(shè)、社區(qū)工作、計生業(yè)務(wù)等專業(yè)培訓(xùn)；“壓擔(dān)式”實(shí)踐鍛煉辦法。有針對性的為大學(xué)生“村官”安排村莊規(guī)劃、環(huán)境整治、招商引資、計劃生育、社會治安等急難險重的任務(wù)，讓他們在實(shí)踐中鍛煉，“心貼心”溝通交流辦法。縣鄉(xiāng)兩級開設(shè)專業(yè)電子信箱，讓大學(xué)生“村官”及時方便向上級反映工作生活中的困難、問題及意見和建議。他們還定期召開工作例會、專項(xiàng)座談會、專題討論會，向大學(xué)生“村官”傳達(dá)有關(guān)政策并及時了解他們思想動向。縣委書記羅心光就大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)問題多次到鄉(xiāng)村調(diào)研，和大學(xué)生“村官”面對面交心，出思路、定任務(wù)。
8月27日，在傅村鎮(zhèn)、韓莊鎮(zhèn)，記者看到兩鎮(zhèn)專為大學(xué)生“村官”建設(shè)了綜合服務(wù)中心、大學(xué)生活動中心和大學(xué)生“村官”規(guī)范管理辦公室。兩鎮(zhèn)還建立了“3+1”導(dǎo)師幫帶制度，即一名黨政班子成員為“思想導(dǎo)師”，一名機(jī)關(guān)包村人員為“工作導(dǎo)師”，一名村“兩委”人員為“實(shí)踐導(dǎo)師”，3人同時聯(lián)系幫帶1名大學(xué)生“村官”，幫助他們盡快熟悉掌握基層工作方法，融入農(nóng)村。
大學(xué)生“村官”村民致富的“青春領(lǐng)頭羊”
“對于這些剛剛走出‘象牙塔’的莘莘學(xué)子來說，就業(yè)只是基本需求，干事創(chuàng)業(yè)、展示才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)、體現(xiàn)價值等才是他們的最大需求，也是他們最看重的需求。”縣委常委、組織部長張洪雷對記者說，在隨后的采訪中，記者也深刻感受到了這一點(diǎn)。
大學(xué)生“村官”孫佳，所學(xué)專業(yè)是食品科學(xué)，現(xiàn)任山東大衛(wèi)生態(tài)食品有限公司經(jīng)理助理。他一直看好生態(tài)綠色食品市場，但苦于沒資金、沒項(xiàng)目，經(jīng)傅村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)推介，結(jié)識了本地一創(chuàng)業(yè)大戶，后又爭取到浙商5000萬的投資，并從中糧集團(tuán)引進(jìn)2名技術(shù)高層。孫佳高興地告訴記者：“這個項(xiàng)目投產(chǎn)后，年收入可達(dá)1個億，能創(chuàng)造利潤2000萬元，帶動200人就業(yè)。”
在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中，微山縣還探索出了“政府+客商+創(chuàng)業(yè)基地+大學(xué)生 ‘村官’+結(jié)對幫扶”、“村官+大戶”、“村官+專家”、“村官+基地”、“村官+合作社”等多種模式。很多大學(xué)生村官，通過把企業(yè)擁有的資金、管理經(jīng)驗(yàn)，專家擁有的技術(shù)、合作社擁有的市場渠道等與自己的創(chuàng)新意識、開拓能力以及專業(yè)知識結(jié)合起來，多途徑帶民致富。昭陽街道三孔橋社區(qū)黨支部助理、居委會委員大學(xué)生“村官”趙詣，就聯(lián)合居民小組與香港聯(lián)業(yè)膠筒廠有限公司達(dá)成總投資5500萬元兩個合作項(xiàng)目，共建了“村官+大戶+企業(yè)”的聯(lián)營模式。韓莊鎮(zhèn)蔣官村大學(xué)生“村官”丁超超，走“政府+客商+大學(xué)生‘村官’+結(jié)對幫扶”的路子，收獲了人生第一桶金后，將該村的運(yùn)輸車輛發(fā)展到30多輛。
為給大學(xué)生 “村官”提供一個優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，微山縣在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目審批上，實(shí)行優(yōu)先審批制、項(xiàng)目代辦制、全程負(fù)責(zé)制；在創(chuàng)業(yè)資金上，建立了財政支持、金融支持、社會幫助、企業(yè)幫助、個人資助等渠道；在創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)上，安置大學(xué)生“村官”到企業(yè)掛職，到專業(yè)合作社兼任負(fù)責(zé)人；并引導(dǎo)和幫助大學(xué)生“村官”領(lǐng)辦、創(chuàng)辦各類農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富項(xiàng)目，工商、稅務(wù)、電力、銀行等部門也為大學(xué)生“村官”提供了優(yōu)惠政策。該縣計劃在2012年底，實(shí)現(xiàn)全縣大學(xué)生“村官”100%參加創(chuàng)業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）100%建立大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)富民示范基地，帶動10000名以上的群眾致富的“雙百”目標(biāo)。
相關(guān)閱讀