本報濟寧9月29日訊(記者 王海龍)記者從濟寧市委組織部了解到，濟寧市引進海外人才“511”計劃的人選申報、資格審查和創(chuàng)業(yè)項目及技術成果審核等工作進展順利，海外人才引進“511”計劃人選評審也開始進行。經嚴格審核，共有26人參加了評審，其中創(chuàng)業(yè)人才6人，創(chuàng)新人才20人。

　　據了解，濟寧市海外人才引進“511”計劃的具體目標是，從2010年起，用5年左右的時間，重點引進100名領軍科研型、領頭創(chuàng)業(yè)型、領辦項目型海外高層次人才，著力打造100個高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，力爭海外人才總體引進數量達到1000人的規(guī)模。

　　引進人才與用人單位簽訂服務協議，且每年在濟寧工作時間不少于4個月。凡硬性引進的博士學位以上高層次人才，可享受15一100萬元的安家補貼，碩士學位以上高層次人才在3一5年內分別享受每月800一10000元的生活津貼，并在科研經費支持、專業(yè)技術職務聘任、子女入學等方面享受特殊優(yōu)惠政策。對帶項目來創(chuàng)業(yè)的，綜合科技含量、市場前景、風險評估等因素，分為A、B、C三個等級，分別享受市財政100萬、60萬、30萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金，并享受工作場所、住房、信貸、科研經費等方面的優(yōu)惠政策。