缺少正規(guī)的陪護人員，有些患者只能靠醫(yī)院護士照顧

　　近期不少慢性病患者經(jīng)不住寒風(fēng)的侵襲紛紛住院，由于家人忙于工作無暇照顧病人，雇傭陪護人員照看病人成為不少家庭的無奈之選。25日，記者采訪了解到，近日陪護人員市場需求量增大，有些家庭開出月薪4000的價格，仍找不到合適的陪護。

　　最近幾天的降溫天氣使得不少患有慢性病的患者紛紛住進醫(yī)院，記者從濰坊各大醫(yī)院了解到，近期高血壓、冠心病、哮喘病等疾病都處于高發(fā)期，與此同時，由于家人忙于工作，只能找陪護人員照顧病人。但是為了找到稱心如意的陪護人員，不少市民卻吃盡了苦頭。

　　家住賦海仁居小區(qū)的李先生父親患有心血管疾病，前幾天，父親突然犯病住進醫(yī)院。雖然已經(jīng)脫離了生命危險，但仍需要住院治療。李先生夫妻平時忙于工作無暇照顧老人，本想為老人雇一位陪護人員，卻無奈找了幾家陪護公司都沒有找到合適的陪護人員。

　　“我跟陪護公司開出月薪4000的價格，但對方至今沒有給我回復(fù)”，李先生說，一般陪護人員的工資在800元到2800元之間。他開出月薪4000的價格后，雖然有多家陪護公司承諾會幫李先生聯(lián)系工作人員，但三天過去了，仍然沒有給他回復(fù)。

　　記者采訪發(fā)現(xiàn)，像李先生這樣存在陪護困擾的市民不在少數(shù)。據(jù)濰坊天地源陪護的一位負責(zé)人介紹，隨著天氣轉(zhuǎn)涼，一些慢性疾病患者住進醫(yī)院，尋找陪護人員的家庭也越來越多，但是由于濰坊的陪護市場本來就相對短缺，再加上近期病號集中，導(dǎo)致不少家庭為找到合適的陪護而苦惱。“大多時候不是錢多錢少的問題，而是實在騰不出閑暇的人員”，這位負責(zé)人介紹說。

　　與病人缺少溝通

　　陪護常被中途辭退

　　25日，記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在醫(yī)院病房內(nèi)，由于陪護人員與患者缺少感情溝通，致使陪護中途離職的現(xiàn)象比較多見，這也是導(dǎo)致陪護短缺的一個原因。

　　濰坊市第二人民醫(yī)院骨一科患者王先生已經(jīng)先后辭掉了五位陪護人員，詢問被辭的原因，王先生說，陪護照顧的不周到，不值每個月1500元的工資。“陪護每天喂完飯就躲到外面跟人聊天，根本不管我”，王先生說，姐姐為他找的五位陪護都是下崗職工，平時除了喂飯時間呆在病房，基本上不會和他交流，這樣的陪護人員還不如醫(yī)院護士對他的照顧。

　　濰坊第二人民醫(yī)院骨一科護士長付敏告訴記者，雇傭陪護工也面臨著許多問題，比如陪護中途離職的現(xiàn)象就比較普遍。付敏護士長介紹說，這主要是由于患者和陪護人員缺少感情溝通造成的，有一部分是由于患者脾氣暴躁，導(dǎo)致陪護人員“受不了”辭職，而多數(shù)情況是患者對陪護不滿意將其辭退。

　　“患者更需要的是情感的交流”，不少醫(yī)護人員認為，相比對日常生活的打理，陪護人員應(yīng)該多與患者溝通，加強“情感陪護”的能力。記者馬媛媛

　　記者調(diào)查

　　八成陪護為下崗職工

　　陪護市場難見正規(guī)軍

　　記者采訪發(fā)現(xiàn)，目前濰坊的陪護人員八成以上是40歲以上的下崗職工，幾乎沒有真正經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的陪護人員。據(jù)了解，正規(guī)的陪護工的職責(zé)包括觀察病人生命體征、日常用品消毒常識、病人常用的臥床姿勢等上百條常識，在醫(yī)院病房的陪護工，大多擔(dān)當(dāng)?shù)氖潜Ｄ返穆氊?zé)，為病人擦洗身體、喂藥喂飯等照顧病人的日常生活。

　　不僅如此，部分被采訪的患者家屬對于陪護工有無健康證都不清楚，一位業(yè)內(nèi)人士告訴記者，隨著經(jīng)濟水平的提高和老齡化的加快，陪護工這一行業(yè)的市場需求量也會越來越大，相關(guān)部門應(yīng)該對陪護人員加強管理。