本報訊 (記者李秋萌 趙鵬)“就業(yè)體檢禁查乙肝”的禁令在2月10日執(zhí)行滿一年，但有關機構的調查報告顯示，接受調查的逾六成大型國企入職仍查乙肝。本報昨天報道了這一消息。當天，衛(wèi)生部辦公廳下發(fā)《關于進一步規(guī)范乙肝項目檢測的通知》要求，各級各類醫(yī)療機構在就業(yè)體檢中，一律不得提供乙肝項目檢測。

　　衛(wèi)生部辦公廳表示，近來有媒體報道，一些企業(yè)和單位招聘時變換手法，變相強迫應聘者檢測乙肝項目，甚至侵犯應聘者隱私權。為維護乙肝表面抗原攜帶者權利，衛(wèi)生部向各地衛(wèi)生部門下發(fā)通知,規(guī)范乙肝項目檢測。

　　首先，各級各類醫(yī)療機構要嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部等三部門在去年2月聯(lián)合印發(fā)的《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》和《衛(wèi)生部辦公廳關于加強乙肝項目檢測管理工作的通知》，堅決糾正不符合通知要求的行為。

　　同時，各級各類醫(yī)療機構在就業(yè)體檢中，無論受檢者是否自愿，一律不得提供乙肝項目檢測服務，對非就業(yè)體檢，受檢者本人主動要求進行乙肝項目檢測的，醫(yī)療機構除應當妥善保存好受檢者簽署的知情同意書外，還應當制發(fā)獨立于常規(guī)體檢報告的乙肝項目檢測結果報告。體檢報告僅限受檢者本人拆閱。

　　衛(wèi)生部強調，地方各級衛(wèi)生行政部門對收到的違規(guī)開展乙肝項目檢測的投訴、舉報等，要調查核實。違規(guī)情節(jié)嚴重的，對醫(yī)療機構主要負責人和直接責任人予以行政處分。

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　　醫(yī)療機構違規(guī)查乙肝將嚴懲

　　昨天，記者以應聘者的身份，致電多家大型企業(yè)詢問“乙肝小三陽”是否可以被聘用，部分企業(yè)態(tài)度含糊。中國第一重型機械集團公司相關人員表示，雖然知道乙肝病毒在日常接觸中不會傳播，因公司內人口密集、有宿舍和食堂，“不提倡錄用乙肝病毒攜帶者”。還有企業(yè)表示，在員工上崗前會進行企業(yè)內部體檢。

　　衛(wèi)生部新聞發(fā)言人鄧海華表示，調查報告中稱，六成以上的企業(yè)只是表示入職體檢“要查乙肝”，但其是否真正進行了相關入職體檢、且以何種方式進行體檢尚需調查。

　　針對部分企業(yè)通過內部體檢的方式“暗度陳倉”，鄧海華表示，不論入職或入學的體檢者是否“自愿”，醫(yī)療機構的人員應嚴格遵守“禁止為一切入職入學機構開展體檢服務”的要求，對違規(guī)體檢的醫(yī)療機構，衛(wèi)生部門一經(jīng)查實，將嚴懲不貸。

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　　單位違規(guī)查乙肝可罰款千元

　　北京市衛(wèi)生局副局長毛羽表示，去年三部委通知下達后，北京市體檢中心立即將“乙肝項目”從體檢內容中刪除，如果單位或學校提出“給員工或學生查乙肝”的要求，中心工作人員會主動與其溝通，并明確告知這種要求是違法的;如果有單位堅持要求查乙肝，體檢機構將會終止對其提供體檢服務。

　　毛羽表示，目前，對此項要求的檢查已經(jīng)納入衛(wèi)生行政部門的常態(tài)管理。截至目前，12320公共衛(wèi)生服務電話尚未接到相關體檢機構違規(guī)在入職入學體檢中檢查乙肝的投訴。今后不論是社會監(jiān)督還是群眾舉報的途徑都將保持暢通，衛(wèi)生部門將加強對醫(yī)療機構開展體檢工作的檢查力度，一旦發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違法情況者，將視情節(jié)進行處罰，甚至將吊銷該機構的許可經(jīng)營資質。

　　北京市人社部門表示，用人單位違反《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》相關規(guī)定，在國家法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作崗位以外招用人員時，將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準的，由本市人社部門責令改正，并可處以一千元以下的罰款。求職者遇到相關問題可通過12333人力社保咨詢熱線投訴、舉報。