網(wǎng)上濟(jì)寧訊(記者 張連杰)記者在濟(jì)寧市人才工作會(huì)議上獲悉，為了更好的實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，濟(jì)寧市出臺(tái)了《濟(jì)寧市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010——2020年)》，明確了未來(lái)十年城市的人才發(fā)展規(guī)劃。

　　當(dāng)前濟(jì)寧市的人才發(fā)展總體水平，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要相比還有許多不適應(yīng)的地方。高層次創(chuàng)新型人才不足，人才結(jié)構(gòu)不合理，人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不強(qiáng)，高位人才平臺(tái)缺乏，人才發(fā)展的體制機(jī)制障礙，人才資源開(kāi)發(fā)投入不足等問(wèn)題都制約著濟(jì)寧市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　未來(lái)十年，濟(jì)寧力圖打造區(qū)域發(fā)展的新高地，通過(guò)人才發(fā)展戰(zhàn)略，在這個(gè)難得的戰(zhàn)略機(jī)遇期實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。到2020年，濟(jì)寧市人才發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)是：培養(yǎng)造就數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良，與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相銜接、與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的人才隊(duì)伍，把濟(jì)寧建成優(yōu)秀人才集聚高地，進(jìn)入全省人才強(qiáng)市前列。

　　人才資源總量增加到120萬(wàn)人

　　——人才規(guī)模不斷壯大。人才資源總量從現(xiàn)在的60萬(wàn)人增加到l20萬(wàn)人，年均增長(zhǎng)7%，人才資源占人力資源總量的比例提高到24%，較好滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。

　　高技能人才占技能勞動(dòng)者比例達(dá)到35%

　　——人才結(jié)構(gòu)趨于合理。重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域高層次、高技能人才實(shí)現(xiàn)“雙倍增"，高層次人才占人才資源總量比例達(dá)到5%，高技能人才占技能勞動(dòng)者比例達(dá)到35%，區(qū)域人才布局逐步優(yōu)化。

　　主要?jiǎng)趧?dòng)年齡入口受過(guò)高等教育的比例達(dá)到23%

　　——人才素質(zhì)大幅提升。主要?jiǎng)趧?dòng)年齡入口受過(guò)高等

　　教育的比例達(dá)到23%，每萬(wàn)勞動(dòng)力中研發(fā)人員達(dá)到56人年。人才效能明顯增強(qiáng)，人才貢獻(xiàn)率達(dá)到37%。

　　人力資源投資占GDP比例達(dá)到或超過(guò)全省平均水平

　　一一人才環(huán)境不斷優(yōu)化。人才發(fā)展體制機(jī)制創(chuàng)新取得

　　突破性進(jìn)展，建立健全符合各類人才特點(diǎn)、有利于促進(jìn)人才全面發(fā)展的人才開(kāi)發(fā)制度體系。人才投入有較大增長(zhǎng)，人力資源投資占GDP比例達(dá)到或超過(guò)全省平均水平。

　　數(shù)字看人才建設(shè)：

　　到2020年，濟(jì)寧市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才總量達(dá)1萬(wàn)人左右。

　　到2020年，濟(jì)寧市黨政人才大學(xué)本科以上學(xué)歷人員達(dá)90%以上，其中研究生學(xué)歷達(dá)30%。2015年，濟(jì)寧市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才總量達(dá)到l4萬(wàn)人，2020年達(dá)到20萬(wàn)人。

　　到2015年，濟(jì)寧市專業(yè)技術(shù)人才總量達(dá)到43萬(wàn)人，2020年達(dá)到53萬(wàn)人;高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人才比例基本合理。

　　到2015年，濟(jì)寧市高技能人才總量達(dá)到15萬(wàn)人，2020年達(dá)到21萬(wàn)人，其中技師、高級(jí)技師達(dá)到5萬(wàn)人左右。

　　到2015年，濟(jì)寧市農(nóng)村實(shí)用人才總量達(dá)到l6萬(wàn)人，2020年達(dá)到22萬(wàn)人。

　　到2015年，濟(jì)寧市社會(huì)工作人才總量達(dá)到l萬(wàn)人，2020年達(dá)到2萬(wàn)人。

　　重點(diǎn)人才工程：

　　(一)“圣地學(xué)者”和“圣地英才"兼列工程

　　(二)海外人才引進(jìn)“511”計(jì)劃

　　(三)國(guó)內(nèi)人才集聚“百千萬(wàn)"工程

　　(四)青年英才成長(zhǎng)計(jì)劃

　　(五)優(yōu)秀企業(yè)家培養(yǎng)工程

　　(六)名師名校長(zhǎng)培養(yǎng)工程

　　(七)孔孟之鄉(xiāng)文化名家培養(yǎng)工程

　　(八)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才開(kāi)發(fā)工程

　　(九)全民健康衛(wèi)生人才保障工程

　　(十)高技能人才開(kāi)發(fā)工程

　　(十一)新農(nóng)村實(shí)用人才發(fā)展計(jì)劃

　　(十二)高校畢業(yè)生基層培養(yǎng)計(jì)劃