東方圣城濟(jì)寧消息網(wǎng)金鄉(xiāng)訊 （通信員 王連東）“七一”鄰近，金鄉(xiāng)縣在全縣黨員干部中大力提倡“講黨性、重操行、作榜樣”，組織全縣組工干部深入開展四個“先行”運動，為增進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，以良好形象向黨的誕辰獻(xiàn)禮。

　　 開展“亮牌示范我先行”運動，做加強(qiáng)黨性的榜樣。該縣為每名組工干部統(tǒng)一配備黨徽，并按請求進(jìn)行佩帶，亮明黨員身份，時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格請求自己，主動接收群眾監(jiān)督。先后組織寬大組工干部率先開展了“爭做沈浩式好干部”、“愛涌玉樹，情動組工”賑災(zāi)捐款、規(guī)范黨員承諾制等運動，受到黨員群眾的高度評價。在組工干部的帶動下，一些黨員也自發(fā)佩帶了黨徽，亮明自己的身份，部分窗口單位還設(shè)立“黨員示范崗”、“黨員義務(wù)區(qū)”，使每名黨員對照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格請求自己。

　　 開展“創(chuàng)先爭優(yōu)我先行”運動，做開辟創(chuàng)新的榜樣�？h委組織部還制定 《部機(jī)關(guān)干部創(chuàng)先爭優(yōu)嘉獎措施》，鼓勵組工干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)運動。對受到市級以上表揚嘉獎的，分辨給予聲譽或物質(zhì)嘉獎，并作為一項重要指標(biāo)納入年底綜合考核。在縣廣播電視局試點推行了 “中層干部競爭上崗，一般干部雙向選擇”機(jī)制，有效激活了部門內(nèi)部活力；摸索實行了“機(jī)關(guān)黨支部書記競爭上崗”機(jī)制，逐步對全縣機(jī)關(guān)黨支部書記全部履行競爭上崗。目前，有“難點村整理百日會戰(zhàn)工程”和“黨建工作信息化”兩項創(chuàng)新工作得到上級領(lǐng)導(dǎo)批示確定。

　　 開展“行動規(guī)范我先行”運動，做自律自勵的榜樣。專門下發(fā)通知，以五項請求規(guī)范組工干部日常行動：遵照工作紀(jì)律，按時高低班，工作時間不干與工作無關(guān)的事，工作日中午嚴(yán)禁飲酒；工作盡職盡責(zé)，服務(wù)熱情，履行首問負(fù)責(zé)制、一次告訴制、限時辦結(jié)制，不許推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、失職失職、貽誤工作；嚴(yán)格履行保密紀(jì)律，不探聽、不傳播工作信息和小道消息；重視儀表，衣著得體慷慨，不濃妝艷抹；不進(jìn)營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會、洗浴桑拿中心等娛樂場合。還聯(lián)合運動的開展，進(jìn)一步修訂完善組工干部作風(fēng)投訴制度、首問負(fù)責(zé)制度、談心談話制度等，以制度來加強(qiáng)對組工干部的硬束縛。

　　 開展“投身實踐我先行”運動，做服務(wù)基層的榜樣。建立組工干部“五個一”基層接洽點制度，即每名組工干部“接洽一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個村、一個學(xué)校、一個非公有制企業(yè)、一個縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位”。每名組工干部每年至少利用一周時間，深入到各接洽點展開調(diào)研，宣傳黨在新時代的方針政策，懂得基層黨組織、黨員干部接洽服務(wù)群眾情況，排查黨員群眾反應(yīng)最集中、愿望最強(qiáng)烈、請求最急切的問題。對工作開展被動敷衍、群眾看法較大的黨組織，由縣委組成專門工作組進(jìn)行專項調(diào)查整理。運動開展以來，累計訪問黨員群眾400多人次，推廣先進(jìn)經(jīng)驗27條，對3個基層黨組織進(jìn)行了專項整理，為黨員群眾解決生活、就業(yè)、糾紛等問題46個，處理信訪案件2件，有效增進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)及社會各項事業(yè)的發(fā)展。X2