東方圣城濟(jì)寧消息網(wǎng)訊 1985年大專畢業(yè)后的董圣民，在縣磷肥廠一干就是27載春秋，后來由于受市場經(jīng)濟(jì)的沖擊，為了減輕廠子的各項(xiàng)累贅，他于2003年創(chuàng)立了山東梁山嘉邦生物實(shí)驗(yàn)廠，并立馬解決了20余名失業(yè)人員的再就業(yè)問題。創(chuàng)業(yè)伊始，廠子資金的籌措，產(chǎn)品市場的開辟，車間技巧人員的聘請，全部企業(yè)的各項(xiàng)管理工作，讓這位血?dú)夥絼偟哪贻p漢子感受到一種前所未有的壓力和艱苦。可是，梁山好漢特有的堅(jiān)韌和精明讓他懂得，這是一種挑釁，也是一種機(jī)會(huì)，他并沒有任何退路，只有奮力向前沖！這也是在以后漫長的創(chuàng)業(yè)過程中，董圣民所遵守的人生信心，只有這樣，企業(yè)才干發(fā)展，個(gè)人才干進(jìn)步。

　　 在梁山嘉邦生物實(shí)驗(yàn)廠創(chuàng)立之初，他就像一名普通的業(yè)務(wù)員一樣四處奔走，可是他又比任何業(yè)務(wù)員更加盡職盡責(zé)，他近在東平、鄆城等鄰縣傾銷企業(yè)產(chǎn)品，遠(yuǎn)到山西、陜西進(jìn)行市場調(diào)研、產(chǎn)品推介。他所傾銷的，不只是企業(yè)的產(chǎn)品，還是自己的全部企業(yè)。為了新設(shè)備資金的籌措，他多方和諧關(guān)系，跑了無數(shù)個(gè)單位，見了不同形色的人員，只是為了盡快讓新設(shè)備到位運(yùn)行。為了聘請技巧人員，他誠懇、認(rèn)真，推出各項(xiàng)優(yōu)惠福利待遇。為了讓企業(yè)的管理科學(xué)化、正規(guī)化，擺脫老式作坊的枷鎖和困境，他購置了電腦和大批相干書籍，認(rèn)真學(xué)習(xí)管理理論和經(jīng)驗(yàn)�！耙匀藶楸�，以質(zhì)求進(jìn)”。為了營造一個(gè)積極向上、和諧發(fā)展的企業(yè)環(huán)境，他還積極組織員工不定期地舉辦各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)步他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論程度，使企業(yè)管理納入正規(guī)化、制度化的軌道。他時(shí)常告誡自己的員工，做企業(yè)講究的就是質(zhì)量和信用，不能為一點(diǎn)小利而丟了自己的信用，企業(yè)的發(fā)展必須從長計(jì)議。經(jīng)過他的不懈奮斗、知學(xué)上進(jìn)，一個(gè)名不見經(jīng)傳的小廠子淘得了市場經(jīng)濟(jì)的第一桶金。緊接著，他依托嘉邦生物實(shí)驗(yàn)廠于2005年3月組建起山東梁山縣化工行業(yè)協(xié)會(huì)，其本人擔(dān)負(fù)理事長，為規(guī)范、發(fā)展梁山縣化工行業(yè)做出了較大貢獻(xiàn)。 （徐星云）