本報濟南4月14日訊(記者 劉爽 通訊員 李博 范粟) 14日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，2011年省屬事業(yè)單位公開招聘工作已全面啟動。今年省屬事業(yè)單位的公開招聘工作仍然采取統(tǒng)一規(guī)范、分類實施的方式組織，對服務基層項目人員繼續(xù)實施加分政策。

　　據(jù)介紹，初級專業(yè)技術崗位、管理崗位的招聘，采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織，實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上繳費。報名時間為4月24日-28日，筆試時間為5月22日上午8：30-11：00。根據(jù)專業(yè)不同，初級崗位筆試分為綜合、衛(wèi)生、教育三大類，各類均考一科，其中衛(wèi)生類按專業(yè)細化為醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題。省屬事業(yè)單位初級崗位的招聘信息，將于近期通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.sdhrss.gov.cn)統(tǒng)一面向社會公布。

　　中、高級專業(yè)技術崗位和工勤崗位的招聘，采取筆試、面試、專業(yè)測試等多種方式進行，招聘方案備案后由招聘單位或其主管部門自行組織。

　　為保證招聘工作的公正性，今年將進一步加大監(jiān)督力度，擬聘用人員信息由省事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一面向社會公示，拓寬社會監(jiān)督范圍。邀請紀檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程監(jiān)督。同時，要求招聘單位最大限度地實行政務公開，及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結果公開。