為滿足濟寧金鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展的需要，優(yōu)化專業(yè)人才隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的要求，經(jīng)金鄉(xiāng)縣委縣政府研究決定，面向全國引進急需緊缺高層次專業(yè)技術人才107名。其中研究生崗位需求30人，縣直事業(yè)單位需求40名。金鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院2011年引進博士、碩士崗位需求37人。

　　具有下列資格條件的人員可以報考

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

　　2、身體健康，且具有正常履行職責的身體條件。

　　3、學習成績優(yōu)良，專業(yè)知識扎實。全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷、學位;“985工程”高校全日制本科及以上學歷、學位;國家承認學歷、學位的海外碩士、博士留學生。

　　4、應屆畢業(yè)生須于2011年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書。

　　5、博士研究生年齡在40歲以下(1971年1月1日以后出生)、碩士研究生年齡在35歲以下(1976年1月1日以后出生)、本科生年齡在30歲以下(1981年1月1日以后出生)。

　　6、引進人才在金服務年限不少于5年。

　　有下列情形之一的人員不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　2、受黨紀、政紀處分尚未解除的。

　　3、曾被開除公職或學籍的。

　　4、因違法違紀正被調查處理的。

　　5、其他不符合報考資格條件的。

　　引進程序

　　1、報名。報名采取網(wǎng)上報名的方式。符合引進條件的人員，可登錄金鄉(xiāng)縣委縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinxiang.gov.cn/)下載《山東省金鄉(xiāng)縣引進高層次專業(yè)技術人才報名登記表》，認真如實填寫后發(fā)送電子郵件到8709227@163.com，并撥打金鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局公務員和事業(yè)單位人事管理科電話0537-8709227，確認已報名成功。

　　金鄉(xiāng)縣將適時組織人員到重點院校進行推介活動，并接受現(xiàn)場報名。具體時間和地點以金鄉(xiāng)縣委縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的通知為準。

　　2、初審。對提交報名登記表的人員進行初審，初審合格的人員，及時通過網(wǎng)站通知、電話或電子郵件的形式通知提交相關材料。

　　3、資格審查。在考試考核前，金鄉(xiāng)縣委組織部、縣紀委、縣人力資源和社會保障局對報名人員的畢業(yè)證、學位證等有關材料等進行認真審查。對審查不合格者取消報名資格。

　　4、考試考核。金鄉(xiāng)縣委組織部、縣紀委、縣人力資源和社會保障局對資格審查合格人員進行考試考核，擇優(yōu)聘用�？荚嚳己司唧w辦法和時間另行通知。

　　5、體檢和考察。組織考試考核合格人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。組成考察組，對體檢合格人員進行考察和資格復審。

　　6、聘用。根據(jù)考試考核情況以及體檢考察結果，研究確定擬引進人員，人員名單公示7天，公示無異議后，簽訂人才引進協(xié)議，辦理有關手續(xù)。新引進人員試用期1年。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘任;不合格的，取消聘任。

　　7、享受待遇。引進人員為金鄉(xiāng)縣全額財政撥款事業(yè)編制，按照有關規(guī)定辦理聘用等相關手續(xù)，享受《金鄉(xiāng)縣關于引進高層次和急需專業(yè)人才的暫行辦法》中規(guī)定的相關待遇。

　　有關要求

　　1、此次引進人才在金鄉(xiāng)縣招聘事業(yè)單位工作人員領導小組領導下，由金鄉(xiāng)縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責組織實施。

　　2、金鄉(xiāng)縣委縣政府門戶網(wǎng)站是此次引進人才工作指定的工作網(wǎng)，有關信息均通過上述網(wǎng)址發(fā)布，請注意查詢。

　　3、此次引進人才工作要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀行為的，嚴格實行責任追究。

　　4、要嚴格實行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與報考人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關系的，應實行公務回避;報考人員凡與用人單位的工作人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關系的，也要按規(guī)定實行回避。