從今年3月中旬開始至5月15日，兗州市新驛鎮(zhèn)的村“兩委”換屆選舉工作已基本結(jié)束，從事村“兩委”換屆的鎮(zhèn)村工作人員普遍感到，今年這次村“兩委”換屆還真有不少新鮮事。

　　村村都有女干部在新驛鎮(zhèn)56個村“兩委”換屆選舉中，進入村“兩委”班子的女干部達到76名，其中進入村支部班子的女干部19名，進入村委會班子的女干部57名，分別比上屆提高了37個和81個百分點。

　　為進一步提高婦女的政治地位，激發(fā)其參政議政的能力，新驛鎮(zhèn)從村“兩委”換屆選舉工作一開始，就把新一屆村“兩委”班子中應(yīng)當有一名女干部，作為檢驗換屆選舉是否成功的主要標志之一，鎮(zhèn)黨委及鎮(zhèn)村“兩委”換屆領(lǐng)導(dǎo)小組專門下發(fā)文件提出明確要求，并多次召開座談會，通氣會和由選民代表參加的動員會，廣泛宣傳婦女在社會主義建設(shè)中的地位，深入宣傳優(yōu)秀婦女的先進事跡。同時，專門舉辦了由各村婦女骨干參加的培訓(xùn)班，鼓勵她們大膽參與公平競爭。

　　深入細致的宣傳工作，調(diào)動了廣大農(nóng)村婦女參與新一屆“兩委”班子成員競爭的積極性，全鎮(zhèn)有3名婦女當選了村民委員會主任，姜村新一屆村委中2名婦女同時當選。

　　“三高三強”型人才多勝出

　　把“三高三強”型選進新一屆村“兩委”班子，有利于農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展，有利于農(nóng)村社會更加穩(wěn)定和諧，有利于更好地推進農(nóng)村基層組織建設(shè)上水平，是一項多贏之舉，更是一項鞏固農(nóng)村大好形勢的治本之策。鎮(zhèn)分管組織工作的負責人說。

　　在這次村“兩委”換屆選舉中，新驛鎮(zhèn)有16名“三高三強”型人才第一次擔任了村黨組織書記或村民委員會主任職務(wù)，有84名“三高三強”型人才第一次擔任了村“兩委”委員，新進入村“兩委”班子的新人之多，超過以往任何一屆。

　　為真正把“三高三強”型人才選出來，在換屆工作中，新驛鎮(zhèn)把提名候選人的標準及不宜提名候選人的標準分別從13個方面和15個方面作出了具體限定，并用明白紙的形式發(fā)放到每名黨員和每個選民家中，使家喻戶曉，從而讓黨員群眾真正明白了該選什么樣的人，不該選什么樣的人。換屆風氣民主測評滿意度高達99.8%

　　換屆風氣好不好?事關(guān)整個換屆選舉工作質(zhì)量，也同時檢驗著每個村選民及參與競選人員的素質(zhì)，更是對一個單位村風民風的大檢閱。

　　為營造良好的換屆風氣，新驛鎮(zhèn)先后出臺了“關(guān)于嚴肅換屆紀律”、“關(guān)于做好換屆選舉工作信訪穩(wěn)定工作的實施意見”兩個文件，張貼換屆紀律宣傳漫畫130多幅，舉辦嚴肅換屆紀律專題班4期，并成立換屆紀律巡視組，逐村巡視，對發(fā)現(xiàn)的問題都及時進行處理。

　　在這次的村“兩委”換屆選舉投票現(xiàn)場，不論是黨員還是選民都同時領(lǐng)到了一張與選票同樣大小的“村換屆風氣測評票”。

　　“現(xiàn)在是越來越民主了，越來越相信群眾了，俺村這次換屆風氣真是太好了，上次還有幾個亂哄的，可這一次，都是領(lǐng)了票劃完就走，根本沒有一個惹事生非的”。姜村村民蔡連舉說。

　　據(jù)統(tǒng)計，這次村“兩委”換屆選舉工作中，黨員和選民對換屆風氣的滿意度高達98.8%以上。

　　村村首次有了“人代會”

　　為進一步推動基層民主建設(shè)和村民自治進程，在這次的村“兩委”換屆選舉后續(xù)工作中，新驛鎮(zhèn)把選好村民代表作為一項工作重點，嚴格按照每10—15戶一名村民代表的要求，組織選民對村民代表實行直接選舉。到5月13日，全鎮(zhèn)已有56個村選出村民代表980名。

　　“村民代表，就象鎮(zhèn)以上各級人大代表一樣，有權(quán)決定村里的大事小情，并對重大問題作出決策，并監(jiān)督村里實施。村里每年至少要召開一次村民代表大會，向代表報告工作并通過相關(guān)決議。村民代表會議經(jīng)三分之二村民提議或遇重大工作問題時經(jīng)村“兩委”提議也可隨時召開。”鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)說。

　　村級“小人大”，在今后的工作中如何發(fā)揮好作用，是人們普遍關(guān)心的一個根本問題。對此，我們拭目以待。