雙90%比例設(shè)崗
據(jù)了解，目前全市的基層醫(yī)療機構(gòu)核編工作已經(jīng)基本完成，各縣市區(qū)要在8月5日前完成核編定崗，8月20日前完成競聘上崗。下一步將對核定的編制崗位確定雙90%的比例要求，即專業(yè)技術(shù)崗位不得低于總崗位的90%，醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位不低于專業(yè)技術(shù)崗位的90%。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院用于全科醫(yī)師、專業(yè)公共衛(wèi)生、中醫(yī)藥崗位分別不低于專業(yè)技術(shù)崗位的20%、20%和10%。
各縣市區(qū)要按照綜合改革的要求和事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，重新調(diào)整和設(shè)置基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作崗位，堅決不能因人設(shè)崗。在具體的崗位任職條件上，要根據(jù)當?shù)厝瞬徘闆r，從嚴設(shè)定標準，確保通過這次改革，達到優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高服務(wù)能力的目的。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全員競聘上崗
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的主要負責人要全部實行聘任制和任期制，按照有關(guān)原則，采取公開招聘或競爭上崗等方式，真正將有能力、懂業(yè)務(wù)、會管理的優(yōu)秀人才選聘到領(lǐng)導崗位上。鼓勵縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才交流。其他人員要按照核定的崗位數(shù)量、要求和競崗條件、程序，實行競爭上崗、全員聘用、合同管理。
對符合競聘條件的人員，不分編內(nèi)編外，均按照崗位任職條件和程序參加競聘。同時，要確保競聘上崗規(guī)范、公平操作，實行崗位設(shè)置、任職條件、競聘人員、競聘程序、競聘結(jié)果“五公開”。按照規(guī)定的程序，嚴格公開操作，對執(zhí)行衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實行資格準入制度，對不具備職業(yè)資格的人員一律不得進入衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位。
對不符合崗位要求的人員、不稱職的人員，不管崗位內(nèi)有無空余編制，都要進行分流安置。
基本藥物制度實現(xiàn)全覆蓋
從5月1日起，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)已陸續(xù)進行網(wǎng)上采購。但在運行過程中仍存在規(guī)定時限內(nèi)到貨率偏低、網(wǎng)上采購操作不規(guī)范、周轉(zhuǎn)金上繳不及時等問題，部分縣存在少數(shù)基層醫(yī)療機構(gòu)私下進行網(wǎng)下采購行為，這些都影響了藥品采購機制的正常運轉(zhuǎn)。為做到令行禁止，我市將對仍然自行采購、網(wǎng)下采購的縣市區(qū)和機構(gòu)加大督察力度，同時，縣級衛(wèi)生行政部門也要指導基層機構(gòu)有計劃的發(fā)送采購訂單，嚴控隨意增加網(wǎng)上采購頻次行為，嚴格執(zhí)行基本藥物付款制度，及時收繳和支付基本藥物貨款。
要按照相關(guān)政策，通過支付公共衛(wèi)生服務(wù)補助、提高一般診療費標準和報銷比例等方式，對村衛(wèi)生室進行多渠道補償，已納入基本藥物制度實施范圍的一體化管理村衛(wèi)生室，其所需基本藥物，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責按規(guī)定采購配送。對未納入實施范圍的村衛(wèi)生室，曲阜市、嘉祥縣將采用由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一采購、配送，加成15%銷售的做法，保證村衛(wèi)生室基本藥物供應(yīng)及時、質(zhì)量安全。 相關(guān)閱讀