一位市民從濟(jì)寧市社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳服務(wù)大廳前路過。市直企業(yè)職工的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)等都在這里辦理。 本報(bào)記者 李巖松 攝
“以前每個(gè)月拿著工資折取錢，竟不知道自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)卻已經(jīng)縮水了一半。”日前，剛從一家銀行辭職的李娟(化名)向記者反映，自己每月工資3000多元，而所在勞務(wù)派遣公司卻以去年濟(jì)寧市最低月繳費(fèi)基數(shù)1484元為自己繳納了社會保險(xiǎn)。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在勞務(wù)派遣行業(yè)內(nèi)，不少職工社保都出現(xiàn)“縮水”的情況。
“如果不是更換工作辦理社會保險(xiǎn)費(fèi)的續(xù)接，我還真不知道我的繳費(fèi)基數(shù)竟然這么低。我這一年多的月平均工資在3000元左右，派遣公司卻以最低月繳費(fèi)基數(shù)1484元給我們繳費(fèi)。這實(shí)在太不公平了……”23日上午，曾在一家銀行信用卡部工作的李娟向記者表示，工作一年多，直到辭職后才知道自己的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)竟然縮水了一半。當(dāng)李娟到銀行詢問自己社會保險(xiǎn)繳費(fèi)情況時(shí)，卻被單位領(lǐng)導(dǎo)告知，她是和勞務(wù)派遣公司簽訂的用工合同，工資發(fā)放、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)都是派遣公司來操辦，所以李娟只能到所屬的派遣公司交涉。
無奈之下，李娟又來到所屬的勞務(wù)派遣公司，仔細(xì)了解后發(fā)現(xiàn)，自己部門的二十多個(gè)同事的社會保險(xiǎn)費(fèi)都是執(zhí)行的最低月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
李娟仔細(xì)算了一下，自己一年多的工作時(shí)間里，業(yè)績最好的時(shí)候每月能領(lǐng)到七千元左右，最差的時(shí)候每月也能保證有兩千多元，如此平均下來每月的工資3000多元。但是社會保險(xiǎn)繳費(fèi)卻一直是按照2010年濟(jì)寧市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低月繳費(fèi)基數(shù)1484元來繳納的。
依據(jù)國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)比例，單位承擔(dān)20%，按照最低標(biāo)準(zhǔn)，派遣公司一年內(nèi)為李娟繳納了3561.6元的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。但是如果按照李娟的年度工資總額來算，派遣公司應(yīng)該為她繳納7000余元的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，如此算來，派遣公司所交的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)縮水近一半。
派遣工多在銀行通訊等行業(yè)
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，單位為職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)“縮水”的現(xiàn)象主要出現(xiàn)在銀行、通訊運(yùn)營等行業(yè)，因?yàn)檫@些單位在招聘新員工時(shí)普遍采用勞務(wù)派遣制。
濟(jì)寧一勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人表示，他們已為三家進(jìn)駐濟(jì)寧的股份制銀行排遣了數(shù)百名員工。“因?yàn)槭芫幹扑�，銀行使用派遣員工不是個(gè)例，這是一個(gè)在全國都非常普遍的現(xiàn)象。”
該勞務(wù)公司負(fù)責(zé)人在解釋為何不能足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用時(shí)稱，“銀行給予我們的費(fèi)用有限，除了給派遣員工發(fā)放工資外，我們還有管理費(fèi)、辦公等各種經(jīng)費(fèi)的開支，我們不可能賠本做生意吧！”
在剛剛結(jié)束的濟(jì)寧市企業(yè)勞動年檢工作中，勞動監(jiān)察部門共審查了規(guī)模以上勞務(wù)派遣企業(yè)8戶，涉及派遣職工1.28萬人。其中最主要的問題就是社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)低，一些銀行、通訊運(yùn)營等收入較高的行業(yè)，派遣職工的工資收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于濟(jì)寧的最低繳費(fèi)基數(shù)。
根據(jù)規(guī)定，單位沒有按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由濟(jì)寧市社會保險(xiǎn)處責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，同時(shí)還會按天加收萬分之五的滯納金。逾期仍不繳納的，勞動監(jiān)察部門將給予單位欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，同時(shí)還可處以最高2萬元的罰款。
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員工社保單位該繳多少？
23日上午，記者隨機(jī)走訪了一些企業(yè)職工，對于工資卡上每月扣了多少社會保險(xiǎn)費(fèi)，也就是自己繳納了多少都很清楚。而對于單位該為自己繳納的那部分究竟有多少都表示一無所知。單位到底該為自己繳納多少社保費(fèi)用呢？
根據(jù)規(guī)定，2011年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)以及計(jì)發(fā)待遇基數(shù)，以去年全省在崗職工平均工資33729元為依據(jù)，最高月繳費(fèi)基數(shù)為8432元，最低月繳費(fèi)基數(shù)為1686元。單位為職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)以職工當(dāng)年全部工資收入(包括工資、獎金、補(bǔ)貼等)為基數(shù)繳費(fèi)，不能低于最低繳費(fèi)基數(shù)，超出最高基數(shù)的按最高封頂數(shù)繳費(fèi)。
社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)7%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%；職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，但是單位必須為職工繳納。
舉例來講，如果濟(jì)寧某企業(yè)職工王某去年月平均工資為2000元，那么單位目前為其繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用每月應(yīng)該分別為400元、120元、40元。而反映在王某工資卡上被單位扣掉代繳的費(fèi)用應(yīng)該為2000元ⅹ(7%+2%+1%)=200元。為方便參保職工隨時(shí)查詢自己的社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，濟(jì)寧市人力資源和社會保障網(wǎng)站上專門開通了社會保險(xiǎn)查詢系統(tǒng)，職工可以登錄網(wǎng)站進(jìn)行查詢。