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        濟寧啟動事業(yè)單位清理規(guī)范工作 編制配備只減不增

        時間:2011-09-20 15:45來源:都市晨刊 hndydb.com

          作為分類推進事業(yè)單位改革的“第一戰(zhàn)”,本月起,全市范圍內啟動事業(yè)單位清理規(guī)范工作,機構設置和實際運行有問題的單位將被撤銷或整合,預計明年3月完成。記者昨日從市編辦了解到,本次清理規(guī)范的范圍包括各級黨委、政府直屬和部門所屬事業(yè)單位,各級人大、政協(xié)、法院、檢察院、群眾團體機關及其他組織所屬事業(yè)單位。

          推進機構編制精細化管理

          根據(jù)《濟寧市事業(yè)單位清理規(guī)范工作實施方案》規(guī)定,此次事業(yè)單位清理規(guī)范工作將按照精簡、優(yōu)化、效能的原則,優(yōu)化事業(yè)單位布局結構,規(guī)范機構設置,優(yōu)化編制配備,增強事業(yè)單位服務功能,提高公益服務水平。清理規(guī)范期間,不增加機構和人員編制,不得提高機構規(guī)格,確因工作需要的,在現(xiàn)有機構和編制總量內調劑解決。

          同時,結合行業(yè)體制改革、政府機構改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革,推進承擔行政職能和從事生產經營活動事業(yè)單位改革工作;結合落實機構編制實名制和編制使用審核制度,推進機構編制精細化管理。

          生產經營性事業(yè)單位予以轉企改制

          據(jù)了解,我市將通過“撤、并、轉”等方式對存在以下情況的事業(yè)單位資源進行統(tǒng)籌清理:無正式在編工作人員,其日常工作由機關工作人員或其他人員承擔的;雖有少數(shù)在編人員,但長期不開展工作或不能正常運轉的;所承擔職責已完全劃入行政機關或其他事業(yè)單位的;所承擔的職責已不適應和發(fā)展需求,或旅行職責的法定依據(jù)已消失的;任務嚴重不足,長期不出成果,社會效益差的;不能依法登記為事業(yè)單位法人的。從事經營生產活動事業(yè)單位屬于上述情況但人員分流任務較重的,一般不予撤銷。

          同時,根據(jù)事業(yè)單位優(yōu)化發(fā)展的需求,以下情況的單位應納入轉企改制范圍:現(xiàn)主要從事生產經營活動及其他營利性活動的;屬于社會中介組織,進行收費服務的;現(xiàn)承擔的工作任務可由市場調節(jié)解決,或可以通過政府購買服務等方式解決的。

          此外,在清理的基礎上,按照機構編制管理有關法律法規(guī)和政策規(guī)定,從事公益服務事業(yè)單位和暫保留承擔行政職能事業(yè)單位,重新規(guī)范其機構名稱、職責任務、機構規(guī)格、經費來源、人員編制和結構比例、內設機構、領導職數(shù)等。

          違規(guī)應聘人員將被清理清退

          期間,我市將結合清理規(guī)范,將事業(yè)單位上報的核查信息與現(xiàn)有機構編制實名制數(shù)據(jù)進行比對,完善事業(yè)單位信息數(shù)據(jù)庫;準確掌握事業(yè)單位編制使用和人員變化情況,及時維護編制十名制數(shù)據(jù),實施動態(tài)監(jiān)管和精細化管理;落實編制使用審核制度,規(guī)范進人管理程序,杜絕超編進人和違規(guī)進人,逐步消化現(xiàn)有超編人員;嚴禁事業(yè)單位在編制外聘用人員,現(xiàn)已聘用的各類人員要依法依規(guī)清理清退;支持鼓勵機關事業(yè)單位對后勤服務等輔助性崗位采取服務外包、勞務派遣等購買服務的用工方式,提高公共財政資金的使用效益。

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