濟南10月28日訊10月28日—30日，由濟南大學等主辦，濟南大學管理學院等承辦的“2011人力資源戰(zhàn)略與文化國際論壇”在禹城市舉行。
論壇期間，曲阜師范大學副校長傅永聚教授的等嘉賓將從不同視角，暢談“十二五”企業(yè)人力資源管理瓶頸及其突破之道。據(jù)了解，本次論壇旨在促進校企深度合作、融合發(fā)展，使學術研究真正服務于地方經(jīng)濟社會發(fā)展，服務于行業(yè)企業(yè)需要，切實解決企業(yè)人力資源管理實踐中遇到的熱點和難點問題。為企業(yè)、高校和政府有關部門提供一個交流學術和實踐發(fā)展的平臺，也為企業(yè)和高校架起了合作的橋梁。另外，論壇英文論文集共錄用100余篇人力資源方面的優(yōu)秀學術論文，已經(jīng)與澳大利亞Aussino Academic Publishing House合作出版，提交美國科學信息學會ISI的ISTP與ISSHP檢索。

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