記者從濟(jì)寧市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)了解到,用人單位勞動(dòng)保障書面審查(即年檢)將從5日正式開始,為期三個(gè)月。對于審查不合格、職工反映強(qiáng)烈的單位,勞動(dòng)監(jiān)察部門將依法予以行政處理和行政處罰,并通過新聞媒體曝光。

　　此次年檢將重點(diǎn)審查用人單位是否按規(guī)定辦理招用手續(xù)、勞動(dòng)合同的訂立,參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、遵守工作時(shí)間、休息休假規(guī)定情況。同時(shí)還審查勞動(dòng)密集型企業(yè)和實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制企業(yè)是否存在違規(guī)加班加點(diǎn)的行為。另外,支付工資情況,其他侵犯職工合法權(quán)益的行為也都會(huì)及時(shí)檢查。