自市縣作風(fēng)建設(shè)大會(huì)后，縣教體系統(tǒng)迅速行動(dòng)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，通過(guò)完善政策措施、開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)崗位承諾、強(qiáng)化督查和考核等各項(xiàng)工作措施，全系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)工作取得了顯著成效。
一、對(duì)干部教師承諾內(nèi)容落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查。在梁山縣干部教師隊(duì)伍中，深入挖掘、培植干部教師作風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)典型，并在梁山縣各中小學(xué)校進(jìn)行大力推廣。對(duì)未能及時(shí)落實(shí)承諾內(nèi)容的干部教師責(zé)令其限期整改落實(shí)，并把有關(guān)情況納入教師師德年度考核體系。
二、加大對(duì)干部教師作風(fēng)建設(shè)工作的督查考核力度。進(jìn)一步加大明察暗訪力度，無(wú)論涉及到誰(shuí)、無(wú)論職務(wù)高低，堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理。
三、定期開(kāi)展對(duì)各學(xué)校的作風(fēng)建設(shè)情況測(cè)評(píng)。通過(guò)與師德社會(huì)監(jiān)督員、家長(zhǎng)委員會(huì)成員、學(xué)生家長(zhǎng)座談的方式，認(rèn)真聽(tīng)取社會(huì)各方面的意見(jiàn)和建議；采取聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、民評(píng)民議、受理群眾舉報(bào)等多種方式，對(duì)各單位、各學(xué)校作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行測(cè)評(píng)，把測(cè)評(píng)結(jié)果納入年終督導(dǎo)評(píng)估體系，作為學(xué)校和校長(zhǎng)評(píng)優(yōu)樹(shù)先的主要依據(jù)。（縣教體局 李新成撰稿 許克榮審核）

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