3月14日，衛(wèi)生人才規(guī)劃實施情況監(jiān)測評估培訓班在任城區(qū)衛(wèi)生局會議室舉行，任城區(qū)13家衛(wèi)生事業(yè)單位人事部門負責人參加了培訓。 根據(jù)衛(wèi)生部人事司對衛(wèi)生人才規(guī)劃實施情況進行監(jiān)測評估的要求和山東省衛(wèi)生廳的安排部署，本次培訓傳達了省衛(wèi)生廳關于衛(wèi)生人才規(guī)劃實施情況監(jiān)測評估培訓會的會議精神，解讀了《醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年）》監(jiān)測評估方案，針對衛(wèi)生規(guī)劃監(jiān)測評估指標，對需任城區(qū)填寫的《衛(wèi)生人才規(guī)劃監(jiān)測評估表》進行重點培訓和現(xiàn)場答疑。 衛(wèi)生部人事司組織開展的衛(wèi)生人才規(guī)劃實施一周年監(jiān)測評估工作，對任城區(qū)來說是一次很好的機遇。通過這次培訓，與會人員充分認識到本次監(jiān)測評估工作的重要性，紛紛表示一定要監(jiān)測評估數(shù)據(jù)完整真實，典型案例準確詳實，為促進任城區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設和科學發(fā)展提供依據(jù)。