近日，阜橋街道民政辦定期進(jìn)社市中區(qū)走訪時(shí)了解到，家住阜橋街道的歐陽(yáng)超因病突發(fā)心跳呼吸驟停成為植物人，所在單位每月只發(fā)給病休工資530元。由于需要長(zhǎng)期治療，高額的醫(yī)療費(fèi)用讓其根本無(wú)力承擔(dān)，失去經(jīng)濟(jì)來(lái)源的歐陽(yáng)超一家頓時(shí)陷入了困境。得知這一情況后，街道民政辦立即啟動(dòng)了城市低保辦理程序。在保證嚴(yán)格審核程序的前提下，盡量縮短辦理時(shí)間，多次到歐陽(yáng)超家中耐心講明申請(qǐng)低保所需的各種證明材料，詳細(xì)講解低保的各項(xiàng)權(quán)利、義務(wù)等。先后為其辦理了低保、殘疾人補(bǔ)助，并申請(qǐng)大病救助金25000余元，激發(fā)了他們一家克服困難，樂(lè)觀向上的信心。
　　阜橋街道進(jìn)一步強(qiáng)化“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的核心理念，努力在解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題上取得新進(jìn)展，在改善民生、促進(jìn)和諧、維護(hù)穩(wěn)定上取得新成效。在這一理念指導(dǎo)下，他們把加強(qiáng)民政辦公室建設(shè)作為民政工作的重點(diǎn)，在辦公用房十分緊張的情況下,多方協(xié)調(diào)，設(shè)立了辦公面積達(dá)60平方米的民政工作辦公室,統(tǒng)一制作了民政工作辦公室各種標(biāo)牌,制定了民政工作具體職責(zé),規(guī)章制度統(tǒng)一懸掛上墻。同時(shí),針對(duì)部分社市中區(qū)民政辦公設(shè)施陳舊、破損的實(shí)際,多方籌措資金為社市中區(qū)民政工作配備了電腦、打印機(jī)、電話等辦公用品，民政辦公場(chǎng)所得到了規(guī)范和加強(qiáng)。為充實(shí)基層民政工作人員,街道挑選精干力量充實(shí)民政工作。為加強(qiáng)社市中區(qū)民政工作,便于了解民情、反映民意、開(kāi)展募捐救助等工作,在兩委換屆中,每個(gè)社市中區(qū)從社市中區(qū)兩委干部中確定一名同志主抓民政工作，配備了一名專職民政干部。定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層民政干部工作水平，培訓(xùn)內(nèi)容共分為6個(gè)專題，涵蓋了低保、五保、救災(zāi)救助、優(yōu)撫、慈善、社市中區(qū)建設(shè)、村務(wù)公開(kāi)與民主管理等業(yè)務(wù),切實(shí)加強(qiáng)了基層民政干部為民服務(wù)的能力和水平。街道建立了領(lǐng)導(dǎo)干部民政工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員，每人負(fù)責(zé)聯(lián)系1至2個(gè)社市中區(qū)、困難戶或優(yōu)撫對(duì)象。通過(guò)深入基層調(diào)查研究,掌握情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)建議，從而促進(jìn)民政工作深入扎實(shí)開(kāi)展。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及有關(guān)干部，定期深入聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展工作,每月至少抽出2至3天時(shí)間，到聯(lián)系點(diǎn)上進(jìn)行調(diào)研。每月至少提出2條合理化建議。每月召開(kāi)班子成員會(huì)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)上開(kāi)展工作情況進(jìn)行調(diào)度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及提出的建議進(jìn)行專門研究，制定出解決問(wèn)題、改進(jìn)工作的辦法或措施。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，2011年阜橋街道共發(fā)放最低生活保障金450萬(wàn)元，大病救助金20萬(wàn)元，共有578戶的1231人受益；為10名“三無(wú)”老人，7名孤兒發(fā)放救助金7.8萬(wàn)元；為123名90歲以上老人發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)貼金5萬(wàn)元，利用社市中區(qū)資源服務(wù)老干部工作走在全市前列。