再三通知卻仍不到崗,山東曹縣教育局日前將12名連續(xù)曠工15個(gè)工作日以上的不在崗教師解聘。被解聘人員中,多為借讀研之名不到崗或外出深造時(shí)間已到卻仍不返校者。

　　自3月1日開始,曹縣教育局加大力度整合教師隊(duì)伍,針對爭議較大的26名外出讀研學(xué)習(xí)教師開展清理整頓工作。并安排專人在未事先通知的情況下,到學(xué)校內(nèi)、班級(jí)內(nèi)對教師進(jìn)行考勤、查崗。經(jīng)過半個(gè)月的明察暗訪,26名教師中確定有7名教師為讀研學(xué)習(xí),其余人員則借讀研之名,達(dá)到不上班的目的。經(jīng)過勸導(dǎo),大部分教師陸續(xù)回原單位投入到教育教學(xué)工作之中。14日,仍有6名教師沒有到崗,遂予以停發(fā)工資,解聘處理。

　　隨后,調(diào)查人員又查出6名教師也已連續(xù)曠工多日,經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),這些老師多為外出讀研,請假時(shí)間已過卻仍未到崗執(zhí)教。15日,曹縣教育局對6名教師解除聘用合同,并報(bào)曹縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　曹縣教育局政工股股長孫樂民告訴記者,為提高教師隊(duì)伍的整體水平,教育部門和學(xué)校都鼓勵(lì)老師繼續(xù)、在職深造,對于考上外地碩士研究生的,也并無阻攔,“但是要和學(xué)校簽訂合同,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返校上崗。”

　　“找個(gè)工作不容易,本著人性化的原則,學(xué)校也多次通知老師返校上崗,但他們是否另謀職業(yè)我們并不清楚。”孫樂民說,連續(xù)曠工不處理,對其他兢兢業(yè)業(yè)的老師顯然不公平,“這樣做保證了廣大教職工的勞動(dòng)公平性,提高了教職工的工作積極性。”