記者從濰坊市社保中心獲悉，日前，濰坊市出臺有關規(guī)定要求，凡達到退休年齡的1至4級工傷職工，全部納入職工社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍，可正常享受相應的養(yǎng)老金待遇。根據(jù)規(guī)定，工傷職工住院期間的伙食補助不再由企業(yè)自行承擔，一并納入工傷基金支付。

　　據(jù)介紹，我市達到退休年齡的1至4級工傷職工辦理退休手續(xù)后，凡因繳費年限不足，不能享受按月領取基本養(yǎng)老金待遇的，按本人退休前最后一個月的傷殘津貼數(shù)額發(fā)放基本養(yǎng)老金，由養(yǎng)老保險基金代發(fā)，以后執(zhí)行基本養(yǎng)老金調整辦法。凡符合按月領取基本養(yǎng)老金條件，但其基本養(yǎng)老金數(shù)額低于本人退休前最后一個月傷殘津貼的，差額部分由養(yǎng)老保險基金代發(fā)，并納入今后養(yǎng)老保險待遇調整的基數(shù)。1至4級工傷職工凡因繳費年限不足而按傷殘津貼數(shù)額發(fā)放基本養(yǎng)老金的，或者其基本養(yǎng)老金數(shù)額低于本人退休前最后一個月傷殘津貼而補發(fā)差額的，以及因差額參與養(yǎng)老金調整而增加的部分，均由養(yǎng)老保險基金代發(fā)。未參保破產(chǎn)、關閉、解散和注銷企業(yè)中，被鑒定為1至4級工傷職工，及因工死亡職工供養(yǎng)親屬享受工傷保險待遇所需資金，將按照規(guī)定在企業(yè)破產(chǎn)、關閉、解散和注銷過程中預留資金，在資產(chǎn)清算時一次性撥付給經(jīng)辦機構，納入工傷保險統(tǒng)籌管理。