微山縣國土資源局圍繞強(qiáng)化“四種意識”，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，積極調(diào)動和發(fā)揮干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，努力建設(shè)“務(wù)實、清廉、創(chuàng)新、高效”的國土資源干部隊伍。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、打造素質(zhì)型隊伍”為核心，堅持集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)國土資源管理的新政策、新法規(guī)，不斷提高系統(tǒng)干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，確保在工作上得心應(yīng)手、服務(wù)中有硬本領(lǐng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)陣地建設(shè)，定期檢查、通報學(xué)習(xí)情況，把學(xué)習(xí)納入年度考核內(nèi)容，積極營造一種“比、學(xué)、趕、超”的氛圍。
二是強(qiáng)化創(chuàng)新意識。以“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動為契機(jī)，動員系統(tǒng)干部職工在解放思想中提升思想境界，拉高工作標(biāo)桿，創(chuàng)新工作方式方法，創(chuàng)造性地開展工作，做到一般工作方法新，重點工作舉措新，難點工作思路新，不斷把國土資源工作推向新的高度。
三是強(qiáng)化服務(wù)意識。不斷培養(yǎng)干部職工“敢于負(fù)責(zé)、敢于承擔(dān)、敢于奉獻(xiàn)”工作理念，把主要精力用在推動工作和解決問題上，以雷令風(fēng)行的作風(fēng)去落實好每一項工作，嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和馬上就辦制，推行超前服務(wù)、延伸服務(wù)、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)等，用務(wù)實的作風(fēng)和實干的勁頭，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，形成保障發(fā)展的強(qiáng)大合力。
四是強(qiáng)化廉政意識。結(jié)合廉政勤政宣誓、簽訂廉政勤政承諾書等，深入開展廉潔從政教育、職業(yè)道德教育及黨紀(jì)、政紀(jì)和法紀(jì)教育活動，全面加強(qiáng)廉政教育，牢固樹立拒腐防變的思想道德防線。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控管理，細(xì)化廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和促進(jìn)國土資源事業(yè)健康發(fā)展的良性互動，不斷提升國土資源新形象。