執(zhí)紀執(zhí)法部門干部作風(fēng)整治活動動員大會召開以后,金鄉(xiāng)縣財政局迅速行動起來,組織全局干部職工召開動員會議,傳達會議精神、把握會議精髓,力求通過樹“六種意識”抓“四個作風(fēng)”建設(shè),吸收內(nèi)化,把會議精神貫穿到財政工作全過程。
樹“六意識”即:大局意識。樹立發(fā)展“一盤棋”思想,從社會經(jīng)濟發(fā)展的大局出發(fā),跳出財政看財政,摒棄小團體主義,切實提高財政工作的執(zhí)行力;責(zé)任意識。樹立“理財讓黨委政府放心,服務(wù)讓人民服務(wù)滿意”財政工作理念,切忌工作懶散、自由散漫;服務(wù)意識。牢固樹立“財政部門就是服務(wù)部門、財政部門的每個崗位都是服務(wù)崗位”工作理念,摒棄官本位思想,淡化權(quán)力意識,努力做到待客熱心周到、服務(wù)耐心細致,著力打造服務(wù)型財政機關(guān);奉獻意識。樹立“舍小家為大家”的奉獻精神,堅定理想信念,強化黨性鍛煉和品格錘煉,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,正確對待名利地位,不為金錢所惑,不為名利所累,不存非分之想;團結(jié)意識。樹立“眾人拾柴火焰高”的干事理念,全局上下齊心、團結(jié)一致,加強部門科室之間的協(xié)調(diào)合作,杜絕各自為政,增強干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力;績效意識。樹立“公平、公正、公開”的績效考核理念,進一步建立健全財政績效考核體系,明確科室、單位工作職責(zé),細化分解工作任務(wù),全力實施財政精細化、科學(xué)化管理,加強工作督導(dǎo)檢查,切實提高財政工作效能。
抓“四個作風(fēng)”即:勤學(xué)善思的工作作風(fēng)。進一步建立健全財政干部教育培訓(xùn)制度,創(chuàng)新培訓(xùn)形式與內(nèi)容,積極引導(dǎo)廣大干部職工學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù),不斷提高財政干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,定期或不定期組織相關(guān)科室負責(zé)人座談交流,回顧前一階段的工作,查找不足,及時反思,探討問題解決方式方法,促進財政工作的快速發(fā)展;真抓實干的工作作風(fēng)。按照全年財政工作任務(wù)要求,務(wù)必做到不等不靠、創(chuàng)新舉措、克堅攻關(guān)、真抓實干,防止要政策、要支持、講條件,充分發(fā)揮財政政策資金的杠桿作用和“乘數(shù)效應(yīng)”,大力培植稅源,為社會經(jīng)濟的發(fā)展提供堅實財力保障,進一步強化社會綜合治稅工作力度,督促稅務(wù)部門加強稅收征管,應(yīng)收盡收,足額入庫;團結(jié)共事的工作作風(fēng)。牢固樹立 “一盤棋”的團結(jié)意識,進一步梳理辦事流程、精簡工作程序,強化局各科室的業(yè)務(wù)聯(lián)系,杜絕利益小團體主義,對上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排,要不折不扣的落實,務(wù)必做到不等、不靠、不拖、不怠,進一步完善工作協(xié)調(diào)調(diào)度工作機制,按照工作時間節(jié)點進行調(diào)度,確保工作一路暢通;廉潔從政的工作作風(fēng)。緊抓廉政建設(shè)不放松,進一步完善廉政教育機制,利用廉政書屋等平臺,定期組織反腐倡廉為主題的教育活動,進一步強化廉政意識,始終把廉政建設(shè)貫穿到財政改革和工作中,筑牢廉政道德“紅線”努力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔勤政的財政干部隊伍。(高同建 宋紅閣)
王連東
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