小路口鎮(zhèn)黨委按照上級組織部門的要求，組織包村干部對全鎮(zhèn)村支部“五有”工作本著“實事求是、不回避問題、不弄虛作假”的指導(dǎo)思想進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查摸底并梳理分析，對班子軟弱渙散，“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)、黨員發(fā)揮作用較差、集體經(jīng)濟(jì)薄弱無經(jīng)營性收入、村經(jīng)濟(jì)發(fā)展長期落后、村情不穩(wěn)定的后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工作采取銷號制。具體做法是：
一、提高干部素質(zhì)和培育后備人才。針對優(yōu)秀人才外流，村內(nèi)選人難；多年未發(fā)展黨員，黨員中選人難；后備干部缺乏，儲備人才中選人難，村班子雖有人支攤，但不干事、不想事等現(xiàn)象，鎮(zhèn)黨委采取定期舉辦培訓(xùn)班和出門考察學(xué)習(xí)等方式對村干部及入黨積極分子進(jìn)行整體素質(zhì)教育，努力儲備人才，做到換屆過程中村干部優(yōu)中選優(yōu)。
二、 加大駐村幫扶力度，提高村集體經(jīng)濟(jì)收入。針對經(jīng)濟(jì)落后，村集體無力興辦公益事業(yè)，村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，農(nóng)民收入低的現(xiàn)實狀況，加大“雙帶”力度，提高村干部服務(wù)意識和服務(wù)本領(lǐng)，起到引導(dǎo)和示范作用，加快后進(jìn)村轉(zhuǎn)化。
三、 檢查驗收保轉(zhuǎn)化。圍繞整頓措施落實情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，以每月一報的形式，將工作進(jìn)展及存在問題等報鎮(zhèn)黨建辦。在集中整頓轉(zhuǎn)化工作結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委制定具體的考核驗收辦法，逐村進(jìn)行檢查驗收，確保整頓一個、轉(zhuǎn)化一個、驗收一個、鞏固一個、銷號一個。對于工作進(jìn)展緩慢或達(dá)不到要求的村，鎮(zhèn)黨建工作實行“一票否決”；對整頓轉(zhuǎn)化工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，實行通報表彰。（小路口鎮(zhèn) 李若東） 相關(guān)閱讀