5月17日至20日，市中區(qū)委理論學習中心組讀書會舉行。讀書會認真貫徹市委、市政府“市域?qū)W淮安，縣域?qū)W沭陽”指示精神，在市中區(qū)深入開展“學沭陽、強責任、求跨越”主題活動，以更堅定的信心、更強有力的舉措，統(tǒng)一思想、凝聚力量、破難攻堅，奮力開創(chuàng)民富市中區(qū)強市中區(qū)建設(shè)新局面。讀書會采取自學、集中學習和座談會相結(jié)合的形式。市委常委、市中區(qū)委書記張輝，市中區(qū)委副書記、市中區(qū)長李新斗，市中區(qū)人大常委會主任侯圣軍，市中區(qū)委副書記張玉強，市中區(qū)委副書記、市中區(qū)下派干部工作團團長張華岳及其他市中區(qū)級領(lǐng)導同志出席。
　　20日上午，張輝主持召開座談會。在聽取了部分市中區(qū)級領(lǐng)導同志的發(fā)言后，張輝、李新斗分別作了講話。
　　張輝在講話中指出，“學沭陽、強責任、求跨越”，必須正視差距，切實增強科學發(fā)展跨越崛起的危機意識。市中區(qū)委、市中區(qū)政府決定在市中區(qū)開展“學沭陽、強責任、求跨越”主題活動，堅持“全面持續(xù)學沭陽、堅定信心謀發(fā)展、強化責任求跨越”，以“真學、真信、真落實”的態(tài)度，撲下身子，放下架子，通過學沭陽精神、學沭陽經(jīng)驗、學沭陽速度，從根本上破除思維瓶頸、思想障礙，迅速掀起新一輪解放思想、更新觀念、干事創(chuàng)業(yè)、跨越崛起熱潮，以思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變、制度大創(chuàng)新，打開市中區(qū)跨越崛起的新通道。沭陽突飛猛進的發(fā)展證明：發(fā)展實績是靠擠出來、逼出來、壓出來的，壓力有多大，動力就有多大。要以學沭陽為契機，堅決克服小富即安、小成則滿、畏難發(fā)愁、不思進取的消極思想，堅決摒棄“推一推動一動，不推不動”、“想得多，說得好，做得少”、“有困難繞著走，有重責不敢擔”的不良傾向，把壓力傳遞到位，把責任落實到人，進一步調(diào)高發(fā)展目標，不給自己留后路，不為進取留余地，努力把各個方面的積極性、創(chuàng)造性激發(fā)出來，在新一輪市中區(qū)域發(fā)展競爭中大踏步趕上去。
　　張輝強調(diào)，“學沭陽、強責任、求跨越”，必須強化責任，切實增強“責任比能力更重要”的責任意識。實現(xiàn)市中區(qū)科學發(fā)展跨越崛起是組織對我們的重托，是57萬人民對我們的期望。面對市中區(qū)新形勢新任務，大家要深刻認識到肩上的責任，在其位謀其政，在其職盡其責，時刻想著為政一方、守土有責，為官一任、造福一方。學沭陽、強責任，關(guān)鍵是要大力轉(zhuǎn)變干部作風。要深入基層“接地氣”，面對面、心貼心，真心傾聽群眾呼聲，認真解決群眾訴求；群眾的智慧是無窮的，智慧來自于基層，來自于田間地頭，要虛心向群眾學習，問政于民、問需于民、問計于民，從群眾中汲取智慧和力量。要敢于擔當干事業(yè)，作風一定要大氣，工作上要真正做一個“聰明人”、“明白人”，不要局限于小集體、小圈子，要從市中區(qū)發(fā)展的大局出發(fā)，想問題、干事業(yè)、促跨越。
　　張輝要求，“學沭陽、強責任、求跨越”，必須全速突破，切實增強加壓奮進奮力趕超的爭先意識。要認真學習沭陽等地推進招商引資、項目落地的鉆勁、韌勁和拼勁，集中打一場招商引資、項目落地的攻堅戰(zhàn)。市中區(qū)委、市中區(qū)政府全力支持大批優(yōu)秀干部走上招商引資的主戰(zhàn)場，在招商引資中展才干、比貢獻、求突破。要組織實施搬遷工作大會戰(zhàn)，把優(yōu)秀干部資源向搬遷一線再傾斜，全力突破，年內(nèi)確保完成搬遷面積80萬平方米以上，爭取突破100萬平方米。要大力度推進濱河新城建設(shè)，按照“一年打基礎(chǔ)、三年出形象、五年大變樣”的目標要求，積極借鑒清河市中區(qū)、崇安市中區(qū)、錢江新城等地新市中區(qū)建設(shè)的經(jīng)驗做法，結(jié)合市中區(qū)實際，主動對接大運河文化產(chǎn)業(yè)帶整體規(guī)劃，積極融入全市“西跨”戰(zhàn)略，超前規(guī)劃、高點定位，全速推進“濱河宜居新城、商貿(mào)物流新城、生態(tài)文化新城”建設(shè)，加快打造濟寧市的西部新城。街道鎮(zhèn)要組織人員深入學習沭陽統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)和居村 “三來一加”項目等先進經(jīng)驗，爭取每個居村都培育一個創(chuàng)業(yè)主體，利用兩三年的時間，大幅度改變居村集體經(jīng)濟落后現(xiàn)狀，形成全民創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的生動局面。
　　張輝強調(diào)，“學沭陽、強責任、求跨越”，必須強化督查，切實增強在推進體制機制上的創(chuàng)新意識。學沭陽，必須進一步創(chuàng)新考核體系，全面實行工作排名制度，引入獎優(yōu)罰劣機制。要加大對指揮部的督導考核力度，做好月通報、月排名、季點評、半年觀摩、年底考評排名工作。學習沭陽經(jīng)驗，要在體制機制上敢試、敢闖、敢創(chuàng)新。各級各部門要與沭陽方面進行對接學習，確立比學標桿，堅持學不到真經(jīng)不放手，找不到差距不罷休，拿不出硬辦法不達標，全面推動主題活動深入開展。要強化干部培訓，結(jié)合沭陽經(jīng)驗和學習對接情況，全面展開對干部的教育培訓工作，要注重培訓的針對性、時效性，特別是加強招商引資、項目建設(shè)、城市經(jīng)營管理、服務民生等工作的培訓力度，不斷增強干部領(lǐng)導發(fā)展、推進發(fā)展的能力和水平。
　　張輝還就做好當前信訪穩(wěn)定工作作了強調(diào)。他要求，各級尤其是具體負責的領(lǐng)導同志、街道鎮(zhèn)和相關(guān)部門的同志，要切實增強政治意識、責任意識、大局意識，用最積極、穩(wěn)妥、有效的辦法，妥善地化解矛盾、解決問題、消除隱患、確保穩(wěn)定。
　　李新斗在講話中指出，要找差距、增壓力、樹責任。各部門各街道鎮(zhèn)要全面查找自身的差距和不足，明確趕超目標，全面對標，全面比，全面學，居弱圖強，加壓奮進，不僅要敢與強的比、敢于快的賽，而且要勇于全市爭第一、市中區(qū)域當標兵，迅速掀起跨越趕超的熱潮。要樹立“責任比能力更重要”的責任意識，全面強化、落實責任，要把工作壓力傳遞到最基層，把工作任務落實到每一個人身上，建立“橫向到邊、縱向到底”的責任體系，切實做到“個個身上有責任、人人肩上有擔子”，形成推進工作的強大合力，確保完成市中區(qū)委、市中區(qū)政府確定的各項任務目標。
李新斗要求，要明目標、硬考核、嚴問責。各項目指揮部和有關(guān)責任單位要認清面臨的巨大差距和形勢的嚴峻性，盡一切努力加快項目建設(shè)進度，嚴格對照時間節(jié)點，推動各類項目全面提速。要加大考核獎懲力度。對重大項目指揮部確定的任務，對照節(jié)點目標，進行督查考核，實行一月一通報，一月一排名，對排名落后的項目指揮部，實行“黃牌警告”。
　　李新斗強調(diào)，要集中突破招商引資，務求一批新項目簽約落地。要抓緊當前有利時機，加大招商引資的力度和密度，積極組織各專業(yè)招商局、產(chǎn)業(yè)招商部門和骨干企業(yè)，實施招商會戰(zhàn)，對有線索、有意向、有可能成功的項目，要抓緊走出去，全面對接，全力爭取，確保今后一段時間再有一批新項目簽約落地。對剛簽約的項目，各部門要按照分工，抓緊辦理手續(xù)，確保資金盡快到位，項目早日開工。
　　李新斗要求，要精心組織經(jīng)濟運行，加快趕超各項重點經(jīng)濟指標。針對當前市中區(qū)重點經(jīng)濟指標特別是工業(yè)指標的態(tài)勢，有關(guān)部門要逐個分析查找原因，采取切實、有力的工作措施。要密切關(guān)注宏觀環(huán)境變化和經(jīng)濟發(fā)展動向，隨時掌握市中區(qū)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，結(jié)合開展“為企業(yè)排憂解難服務”活動，全面加大服務力度。要充分利用當前和今后一個多月的時間，對照節(jié)點，全力趕超，確保各項經(jīng)濟指標全面完成、爭先進位。
　　19日下午，張玉強主持《科技創(chuàng)新與經(jīng)濟發(fā)展》專題報告會。與會領(lǐng)導同志集中聽取了浙江大學公共管理學院政府管理系主任、博士生導師范柏乃教授圍繞自主創(chuàng)新與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級所作的輔導報告。
　　張玉強在主持時指出，各級各部門領(lǐng)導干部都要深刻認識科學技術(shù)在推動經(jīng)濟發(fā)展、促進社會進步中的支撐引領(lǐng)作用，牢固樹立“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的意識，努力形成促進科技創(chuàng)新和提高全民科學素質(zhì)的強大合力。要緊緊抓住科學發(fā)展跨越崛起這個主題和加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級這條主線，堅持以產(chǎn)業(yè)大項目為抓手，加大科技創(chuàng)新投入，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)和低碳高效工業(yè)，助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級；堅持以農(nóng)業(yè)科技推廣為抓手，用足用活各項政策，大力發(fā)展都市型生態(tài)農(nóng)業(yè)，助推農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收；堅持產(chǎn)學研合作為抓手，支持企業(yè)建立技術(shù)中心或研發(fā)中心，助推科技成果轉(zhuǎn)化；堅持以高層次人才引進為抓手，大力實施人才強市中區(qū)“三百計劃”，加快建設(shè)人才高地。
　　張玉強要求，要學習借鑒沭陽推動發(fā)展的好思路、好機制、好做法和沭陽干部群眾勇于創(chuàng)新、敢于負責、善于落實的好精神、好狀態(tài)、好風氣，著力在思想境界上實現(xiàn)新提升、經(jīng)濟發(fā)展上實現(xiàn)新突破、城市建管上呈現(xiàn)新面貌、干部作風上實現(xiàn)新轉(zhuǎn)變、工作實績上實現(xiàn)新進展，奮力開創(chuàng)建設(shè)民富市中區(qū)強市中區(qū)工作新局面。