為進一步落實基層黨建工作責任制，司馬鎮(zhèn)從述職內(nèi)容、述職程序、結(jié)果運用等三個方面，對村黨支部書記抓黨建工作專項述職進行規(guī)范，使述職活動更加科學化、制度化，進一步提升基層黨建工作科學化水平，加強基層黨建工作。

規(guī)范述職內(nèi)容。鎮(zhèn)黨委規(guī)定集中述職每年進行兩次，每年6月初為半年述職時間，每年12月初為全年述職時間。也對村黨支部書記抓黨建工作專項述職內(nèi)容作了明確規(guī)定，主要圍繞去年黨建工作完成情況、存在的問題及今年抓黨建的計劃等方面，具體包括村級班子建設、黨員教育管理、活動場所建設管理、黨員發(fā)展、遠程教育、黨員公開承諾、黨務村務公開等內(nèi)容，要求每名村黨支部書記實事求是地總結(jié)成績，查找工作中的不足，同時提出下步目標措施。

規(guī)范述職程序。述職分兩個階段進行。第一階段是分散述職。以管區(qū)為單位進行，由管區(qū)組織各村黨員、群眾代表對村黨支部書記述職情況進行評議，得分前2名的村參加鎮(zhèn)里的集中述職。第二階段是集中述職。鎮(zhèn)黨委召開述職大會，由鎮(zhèn)“兩委”成員、全體機關(guān)干部、黨員群眾代表擔任評委，根據(jù)現(xiàn)場述職和平時掌握情況，按照領(lǐng)導點評、干部群眾票評、村村互評三個層次，對各村黨支部書記進行現(xiàn)場打分，填寫評議票，現(xiàn)場匯總公布排名，確保結(jié)果公開透明。

規(guī)范結(jié)果運用。一是重激勵。在在5月15日召開的鎮(zhèn)集中述職大會上，對述職測評前6名的村黨支部書記進行表彰獎勵，頒發(fā)錦旗和獎金，上半年述職大會共發(fā)放獎金20000元。二是重整改。述職大會結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委將評及時議結(jié)果向各村黨支部書記進行反饋，根據(jù)評議結(jié)果，通過印發(fā)整改通知書、建立整改臺帳等措施，督促存在問題的村黨支部抓好整改。三是重考核。把村黨支部書記抓黨建工作專項述職納入村級年度目標考核體系，評議結(jié)果作為評先評優(yōu)和表彰獎懲的重要依據(jù)，并與村黨支部書記績效補貼掛鉤，對述職評議后三名的進行誡免談話，增加后進村村黨支部書記的壓力感、危機感。（展文明）

王連東