金鄉(xiāng)縣就業(yè)辦不斷加大培訓機構管理,廣泛發(fā)動各類職業(yè)培訓機構開展多層次、多形式有針對性、實用性的技能培訓,提升培訓質量、提高培訓技術含量,促進勞動者由體力型向技能型轉變,努力打造金鄉(xiāng)就業(yè)培訓與創(chuàng)業(yè)培訓新高地。
科學規(guī)劃,做好落實。就業(yè)辦以加強培訓體系建設為契機,整合利用各類培訓資源,引導培訓機構努力做到培訓與就業(yè)并重,規(guī)模與質量并舉,形成政府推動、行業(yè)配合、學校參與、社會支持、個人奮斗的培訓新格局。堅持模式創(chuàng)新、服務和諧的思路,采取走基層、下企業(yè)收集信息,走學校、看市場找準就業(yè)新趨勢的方法,力求達到“培訓一人,就業(yè)一人”的目標。
科學管理,優(yōu)化培訓。以勞動就業(yè)訓練中心為依托,擇優(yōu)認定社會培訓機構。注重內容科學化,教學彈性化,使培訓與就業(yè)緊密結合。采取中、短期相結合,脫產(chǎn)培訓、業(yè)余培訓相結合等靈活多樣的培訓方式,加強培訓管理,確保培訓效果。今年以來,陸續(xù)開辦了創(chuàng)業(yè)培訓、中式烹調班、市場營銷、計算機等培訓班,培訓學員2082人。
扶持創(chuàng)業(yè),帶動就業(yè)。認真開展失地農(nóng)民、下崗失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等群體的創(chuàng)業(yè)培訓,完善了開班申請、培訓教學、跟蹤服務,為創(chuàng)業(yè)培訓工作提供了有力的組織保障,開展了以創(chuàng)業(yè)培訓為主的(SYB)培訓班,把有創(chuàng)業(yè)意愿的下崗失業(yè)職工全部納入到創(chuàng)業(yè)培訓體系內,推動了創(chuàng)業(yè)培訓工作的健康發(fā)展。(高學鋒)
編輯:張紅運
相關閱讀