近日，興隆鄉(xiāng)結(jié)合解放思想大討論活動，召開機(jī)關(guān)干部會議，明確當(dāng)前工作重點(diǎn)，狠抓基層組織建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)。努力克服思想消極不進(jìn)取、作風(fēng)漂浮不務(wù)實(shí)、盲目自大不謙虛、紀(jì)律散漫不嚴(yán)明等問題，在作風(fēng)建設(shè)方面下工夫：

解放思想，務(wù)實(shí)進(jìn)取。更加注重基層黨組織建設(shè)，加強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，落實(shí)到社區(qū)建設(shè)、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、農(nóng)業(yè)發(fā)展等工作中去。每一名干部要明確自身崗位職責(zé)，探尋有效工作方法，真正干好每一天，做好每一件事。

務(wù)實(shí)作風(fēng)，注重考核。做到事事有著落，件件有回音，今日事今日畢，以只爭朝夕的態(tài)度做好每一項(xiàng)工作，考核不看空談，只看實(shí)干，以工作實(shí)績論英雄。

虛心學(xué)習(xí)，創(chuàng)新作為。工作中要謙虛好學(xué)，積極學(xué)習(xí)老同志分析判斷解決問題的有效工作經(jīng)驗(yàn)。注重學(xué)習(xí)聯(lián)系服務(wù)群眾的方式方法，把握重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，積極創(chuàng)新，使干部作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)際成效。

明確制度，考核嚴(yán)明。堅(jiān)持“嚴(yán)管理、嚴(yán)考核”的原則，注重制度建設(shè)的長效性，對不遵守工作紀(jì)律、違章違紀(jì)等情況嚴(yán)懲不怠，建設(shè)一支扎實(shí)基層、服務(wù)基層的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍。（興隆鄉(xiāng)）

馬建霖