該局及時調(diào)整充實了干部作風建設(shè)領(lǐng)導小組成員，制定了加強作風建設(shè)的實施方案，并利用集體學習時間，組織全局干部職工認真學習了曲阜市第二次干部作風建設(shè)大會尤其是李長勝書記講話精神，傳達學習了《中層干部作風效能問責暫行辦法》和《曲阜市干部作風建設(shè)“8個嚴禁、36個不準、7個一律”紀律要求》兩個文件。同時，向外出參加省物價局學習培訓班的9名人員和外出招商的3名人員及時傳達了會議內(nèi)容，安排專人組織派駐曲阜市審批大廳、曲阜市房管局、曲阜市交警隊人員開展學習教育活動，確保會議精神全面?zhèn)鬟_貫徹到位。
在開展學習貫徹會議精神活動中，曲阜市物價局進一步突出重點，采取多種形式搞好“8·36·7”紀律要求的學習宣傳。印制了“8·36·7”紀律要求卡片發(fā)放到全局每名干部職工手中，要求全局人員都要熟記紀律要求，達到人人知曉、全員覆蓋；制作了“8·36·7”紀律要求警示牌，擺放在辦公樓大廳明顯位置，并充分利用宣傳欄、櫥窗、等途徑，大張旗鼓地宣傳干部作風建設(shè)紀律，確保紀律要求全方位、多角度地宣傳到每名人員、每個崗位，警示全體人員要自覺遵規(guī)守紀，自覺落實作風紀律有關(guān)要求，堅決不越“雷池”半步。
此外，曲阜市物價局進一步加大干部作風建設(shè)督導檢查力度，成立了作風建設(shè)督導檢查小組，不定時開展有針對性的自查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行全局通報；加大問責力度，對違反干部作風效能問責暫行辦法的，嚴格執(zhí)行“七個一律”的處理規(guī)定。通過采取強有力的措施，堅定不移、持之以恒地抓緊抓牢作風建設(shè)，促進全體人員思想觀念明顯轉(zhuǎn)變、服務(wù)意識明顯增強、自律意識明顯提高、工作效能明顯提升。（畢啟濤） 相關(guān)閱讀