該街道緊密結合工作實際，科學細化“轉作風、提效能”標準要求，采取了針對性措施。在學習上，堅持干學結合，豐富教育形式，認真組織開展學習曲阜市干部作風建設“8·36·7”紀律要求活動，把“8個嚴禁36個不準7個一律”的要求作為檢驗工作的標準，一條條地卡、一項項地記，確保真正貫徹落實到工作中去。在工作上，堅持實行干部月總結月考評制度，深入開展“六比六看”、“三問三查三定”活動，大力倡樹“天天一線”、“馬上就辦，立說立行”理念，大力發(fā)揚“五加二”、“白加黑”的工作作風，全力全速推進工作開展。在生活上，完善制度建設，嚴格抓好執(zhí)行，進一步加強機關用餐、車輛、勤政管理，大力縮減公務開支，扎實推進“廉潔機關”建設。
同時，小雪街道注重把加強作風轉變促進效能提升與推進重點工作結合起來。一是大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全力服務城建重點工程建設。全力配合服務好13個重點城建工程指揮部工作，按照曲阜市委曲阜市政府要求，全力做好重點工程涉及附著物清理補償工作，深入細致做好群眾思想工作。二是突出抓好項目建設，加快推進工業(yè)主體功能區(qū)建設。緊緊圍繞打造“百億工業(yè)園區(qū)”和建設億元鎮(zhèn)街目標定位，一手抓規(guī)模企業(yè)培植壯大龍頭，一手抓選商引資加強儲備，加快形成洽談簽約一批、落地建設一批、竣工投產(chǎn)一批的良好局面。三是持續(xù)保障改善民生，著力抓好農村六大重點工程建設。充分發(fā)揮基層黨組織的創(chuàng)造性，在廣大農村干部中營造“你追我趕，強村更強、弱村趕超”的良好氛圍，全面推進“百強示范村創(chuàng)建”活動，全力優(yōu)化和改善農村增收、居住、吃水、行路、醫(yī)療、教育等環(huán)境。（馮兵宋佑霞） 相關閱讀