為進一步整頓全鄉(xiāng)干部作風，著力解決執(zhí)紀執(zhí)法部門作風效能方面存在的突出問題，大力提升執(zhí)紀執(zhí)法部門服務水平，卜集鄉(xiāng)認真貫徹落實執(zhí)紀執(zhí)法部門干部作風專項整治活動動員會議精神，結(jié)合全鄉(xiāng)實際，以思想教育為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為根本、改革創(chuàng)新為動力，強化監(jiān)督檢查，加大問責力度，切實解決行政效能和干部作風方面存在的突出問題，以鐵的紀律鍛造鐵的干部隊伍，不斷創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展提供有力保證。

強化組織領(lǐng)導，扎實開展活動。成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，政府鄉(xiāng)長為副組長，兩委班子成員為主要組成人員的卜集鄉(xiāng)干部作風整治工作領(lǐng)導小組，負責組織領(lǐng)導、綜合協(xié)調(diào)和督促檢查。根據(jù)實際研究制定方案，召開全體干部會議貫徹傳達營造聲勢。

落實制度保障，穩(wěn)步開展活動。卜集鄉(xiāng)按照“綜合設(shè)置機構(gòu)、整合人員力量、強化服務職能”的要求，將原有站所、管區(qū)整合成“五室一中心”和六大社區(qū)，實行社區(qū)干部包全村，機關(guān)干部“六聯(lián)戶”制度，干部下沉到生產(chǎn)發(fā)展一線，切實解決影響當前發(fā)展的突出矛盾和問題。鄉(xiāng)黨委政府制定、完善了日�？记�、車輛使用、財務支出、思想學習等制度，實行新的村級工作考核制度，鄉(xiāng)兩委成員實行“6+4”工作法（即每周工作6個白天、四個晚上），兩委成員及社區(qū)總支書記實行晨會制度，每天互相通報工作開展情況。

注重真查實改，促干部作風再提升。鄉(xiāng)黨委、政府要求全體機關(guān)干部認真查找自己在效能提升、服務全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展方面存在不足，是否存在吃拿卡要、作風懶散遲到早退、懶政怠政等不良現(xiàn)象。根據(jù)自查情況寫出書面整改匯報上交鄉(xiāng)紀委，同時鄉(xiāng)督查辦根據(jù)整改報告對整改情況強化督查使全鄉(xiāng)干部工作作風有一個新的提升。

嚴格督導檢查，確保活動落到實處。卜集鄉(xiāng)新成立督查室，把黨委政府的安排部署和群眾關(guān)注的熱點問題作為督查重點，實行常態(tài)化的明察暗訪，做到一檢查一通報、一問題一剖析，加大問責處理力度，近兩個月來先后有6名村干部、3名鄉(xiāng)干部因工作不力受到黨紀政紀處理。同時，整治工作領(lǐng)導小組采取突擊檢查、跟蹤督查、現(xiàn)場訪查等多種方式，對各站所部門、群眾服務大廳的工作紀律、服務態(tài)度、辦事效率等方面進行明查暗訪，通過嚴格問責，“問”出正氣，“問”出干勁，“問”出了作風過硬、務實重干的干部隊伍，切實杜絕各類不良行為，重塑政府新形象。(孔凡燕)

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