司馬司法所與鎮(zhèn)總工會(huì)密切合作，不斷加強(qiáng)企業(yè)調(diào)解組織建設(shè)和法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分發(fā)揮人民調(diào)解、法律援助、法制宣傳職能優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

開(kāi)展“企業(yè)走訪”活動(dòng)，了解企業(yè)法律需求。以雙贏煤業(yè)、金獅汽配等大型企業(yè)為重點(diǎn)，兼顧鎮(zhèn)域境內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)，組織司法所工作人員深入企業(yè)進(jìn)行多層面、多渠道的走訪，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、存在困難和問(wèn)題，特別是職工的法律訴求、涉企矛盾和法律需求，解決企業(yè)職工的法律困擾。

細(xì)化“企業(yè)檔案”管理，掌握企業(yè)具體情況。將在集中走訪中了解到的情況進(jìn)行梳理，及早發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定的因素，特別是對(duì)涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)、債務(wù)以及企業(yè)員工之間薪資待遇等問(wèn)題所可能引起的矛盾糾紛進(jìn)行建檔備查，為企業(yè)制定具有針對(duì)性和可操作性的防范化解法律風(fēng)險(xiǎn)的方案。加強(qiáng)法律服務(wù)情況的收集分析，定期采集、整理、上報(bào)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，特別是涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的不安定因素，及時(shí)提出對(duì)策性建議和前瞻性預(yù)測(cè)的輿情分析作為政府決策的參考。

加強(qiáng)“法律入企”宣傳，提高企業(yè)員工素質(zhì)。組織開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)，重點(diǎn)做好《稅法》、《勞動(dòng)合同法》、《公司法》等相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家、地方性相關(guān)方針政策的學(xué)習(xí)宣傳，促進(jìn)企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。司法所還將自行編印的具有針對(duì)性的法律常識(shí)宣傳資料進(jìn)行發(fā)放，內(nèi)容包括提高企業(yè)員工自我管理、自我保護(hù)能力以避免和化解企業(yè)內(nèi)部矛盾糾紛；如何應(yīng)對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能遇到的法律問(wèn)題、存在的法律風(fēng)險(xiǎn)以及常見(jiàn)的法律糾紛等等。通過(guò)一系列的普法宣傳活動(dòng)，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)設(shè)置一道“法律防火墻”。

強(qiáng)化“矛盾預(yù)警”機(jī)制，有效化解企業(yè)糾紛。開(kāi)展涉企矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)，重點(diǎn)排查因企業(yè)經(jīng)營(yíng)、勞動(dòng)爭(zhēng)議、拖欠工資、債權(quán)債務(wù)關(guān)系等引發(fā)的涉及企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重大矛盾糾紛，做到“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除矛盾糾紛苗頭和隱患，確保社會(huì)穩(wěn)定。對(duì)排查中發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛綜合分析，充分整合“大調(diào)解協(xié)調(diào)中心”的資源優(yōu)勢(shì)，建立起快捷、便利、高效的矛盾糾紛化解工作機(jī)制，對(duì)涉及重大、復(fù)雜、疑難的矛盾糾紛，建立臺(tái)賬，集中力量調(diào)處化解，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展隱患，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

目前，司馬司法所已進(jìn)入15家企業(yè)開(kāi)展法律服務(wù)活動(dòng)，共為企業(yè)提供法律咨詢12次；開(kāi)展法律宣傳教育10余次，涉及職工200多人；幫助3家企業(yè)建立完善企業(yè)規(guī)章制度。該鎮(zhèn)還多次邀請(qǐng)律師等專業(yè)人才對(duì)小企業(yè)進(jìn)行法律方面的培訓(xùn)，開(kāi)展了各種扶助中小企業(yè)發(fā)展活動(dòng)，為全民創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。（楊艷麗）

劉雪華