發(fā)達(dá)國家推遲退休年齡

在許多發(fā)達(dá)國家，人們的工作年限都比以前延長了，這大概是因?yàn)樗麄冃枰�錢。

經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織本周發(fā)布了其成員國老年人就業(yè)比例的最新數(shù)字。數(shù)字顯示，一些歐洲國家開始讓更多的人留在工作崗位上，而這些國家的社會福利制度原本允許人們提前退休。

2003年，年齡在60歲至64歲之間的德國男子有不到三分之一在工作，相同年齡段的德國婦女有不到六分之一在工作。而根據(jù)本周發(fā)布的2011年的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，在上述年齡段的德國人中，超過半數(shù)的男性和三分之一的婦女都在工作。但是，年齡在65歲以上、選擇繼續(xù)工作的德國人仍然較少。

意大利的情況似乎沒有變化。2001年，60歲到64歲的男子大約有30%在工作，婦女的這個比例為11%。十年后，這些數(shù)字基本沒有變化。

一直以來，美國人都比歐洲人更傾向于晚退休。但是自2008年以來，由于經(jīng)濟(jì)疲軟限制了就業(yè)，60歲到64歲之間、仍然在工作的美國男子比例下降了3個百分點(diǎn)，至54.7%。但是在65歲至69歲這個年齡段，仍在工作的男性比例繼續(xù)上升。

本次調(diào)查涵蓋了經(jīng)合組織的個成員國，包括所有主要發(fā)達(dá)國家，以及該組織成立以來實(shí)現(xiàn)發(fā)展的一些國家。

經(jīng)合組織高級經(jīng)濟(jì)學(xué)家、本次調(diào)研的領(lǐng)隊(duì)安妮·索內(nèi)說，2008年席卷全球、如今又似乎在一些歐洲國家卷土重來的經(jīng)濟(jì)衰退與上世紀(jì)七八十年代的衰退不同，因?yàn)楦鲊�這次沒有鼓勵老年員工提前退休。

她認(rèn)為，鑒于人口預(yù)期壽命增加，晚退休是一件好事。她在接受記者電話采訪時說：“對社會而言，晚退休可以避免社會成本增加，可以不必向退休者支付更多年的退休金，這是非常重要的。”