本網(wǎng)訊：從10月23日舉行的全省文化兗州市場綜合執(zhí)法新錄用人員考試上傳來喜訊，兗州市文化兗州市場綜合執(zhí)法局新進4名同志以優(yōu)異成績順利通過考試，獲取了《執(zhí)法證》。這是該局高度注重新進人員培養(yǎng)，加強執(zhí)法隊伍建設(shè)的一個縮影。

為幫助新錄用人員盡快熟悉文化兗州市場管理工作，提高新進人員干事創(chuàng)業(yè)的能力和知識水平，針對法律實踐經(jīng)驗較少、工作經(jīng)驗不足等問題，兗州市文化兗州市場綜合執(zhí)法局采取積極有效措施加強新生力量理論知識和實踐技能培養(yǎng)教育，使其盡快進入角色，實現(xiàn)更大擔當。

一是強化理論學習。向新進人員簡要介紹單位性質(zhì)、工作職能，使其了解部門工作；發(fā)放《文化兗州市場監(jiān)管政策法規(guī)匯編》，有計劃地組織新進人員進行學習，掌握相關(guān)法律法規(guī)，深刻領(lǐng)會，學以致用。積極創(chuàng)造條件，參加上級部門或其他形式的各類業(yè)務(wù)知識培訓，切實提高新進人員的理論知識水平。

二是強化實踐鍛煉。積極創(chuàng)造條件，組織新進人員參加各種執(zhí)法活動，使他們深入執(zhí)法工作一線，積累經(jīng)驗，學習技巧，提高基層工作能力和大局意識、為民意識。自9月份以來，每一名新進同志參加全兗州市各類執(zhí)法活動8次，有效提高了他們的執(zhí)法水平和能力，為今后工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

三是強化以老帶新。教育新進人員保持謙虛好學的良好品質(zhì)，勇于向老同志請教學習；鼓勵老同志把自己工作的寶貴經(jīng)驗傳授給新進人員，切實擔負起培養(yǎng)新進人員的的責任，幫助新進人員盡快進入角色，迅速成為文化兗州市場管理工作的行家里手。通過培訓、幫帶，新進人員理論水平有所提升，執(zhí)法能力進一步增強，有效保障文化兗州市場管理工作健康有序發(fā)展。

四是強化自律意識。嚴格要求新進人員加強自律意識，按照考勤制度，按時上下班；自覺養(yǎng)成撰寫工作日志的良好習慣，并堅持做到對自己的工作進行及時總結(jié)反思，將在工作中遇到的問題和困難反映出來。針對這些問題和困難，對新進人員進行悉心指導，釋疑解惑，幫助其解決實際困難。

（兗州市文化兗州市場綜合執(zhí)法局 楊福海）