11月13日下午，市人社局局長王建華帶領(lǐng)調(diào)研組一行5人，來市中區(qū)就2012人社各項(xiàng)工作進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo)。副市中區(qū)長盧靜，市中區(qū)委組織部副部長、市中區(qū)人社局局長張金軍陪同，市中區(qū)委常委、常務(wù)副市中區(qū)長唐慶華參加了座談會(huì)。調(diào)研組到安居街道張橋村、安居街道人社所和市中區(qū)人力資源市場新址實(shí)地察看后，專題聽取了匯報(bào)，王建華局長充分肯定了市中區(qū)人力資源社會(huì)保障工作，并對人社下步工作提出了要求。王建華局長首先點(diǎn)評了市中區(qū)人社工作，對幾項(xiàng)亮點(diǎn)和特色工作予以充分肯定，認(rèn)為我局精神面貌好、重點(diǎn)工作推進(jìn)好，工作成效好。一是在全市率先開展“勞動(dòng)關(guān)系和諧市中區(qū)”創(chuàng)建工作。市中區(qū)委、市中區(qū)政府高度重視，將其列入科學(xué)發(fā)展綜合考核指標(biāo)體系，市中區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加，有力推動(dòng)了創(chuàng)建工作的有序開展，是我市首創(chuàng)。明年上半年將在市中區(qū)開現(xiàn)場會(huì)，在全市推廣經(jīng)驗(yàn)做法。二是就業(yè)和新增就業(yè)有所突破，各項(xiàng)指標(biāo)完成情況位居全市前列。盡管中市中區(qū)作為市政府駐地，承載了更多的市直任務(wù)，中市中區(qū)人社局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子對就業(yè)再就業(yè)工作高度重視，各項(xiàng)工作有所加強(qiáng)，各項(xiàng)指標(biāo)完成情況較好，位居全市第三名，特別是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，今年取得了新突破。王局長還對市中區(qū)下步人社工作提出了具體要求，就市中區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋率、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)保險(xiǎn)覆蓋率、人才引進(jìn)、創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)、退管人員社會(huì)化服務(wù)、基層服務(wù)平臺，信息化建設(shè)等方面，要不斷完善各項(xiàng)制度措施，加強(qiáng)隊(duì)伍人員素質(zhì)，提高服務(wù)化水平，確保各項(xiàng)工作落實(shí)好、完成好。

唐慶華市中區(qū)長對市中區(qū)人社工作作了介紹，對調(diào)研組有關(guān)調(diào)研內(nèi)容提出了建議，張金軍局長向調(diào)研組作了工作匯報(bào)。

調(diào)研張橋村

調(diào)研張橋村

考察市中區(qū)人力資源市場新址

座談會(huì)現(xiàn)場

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