近年來，羊山景區(qū)（羊山鎮(zhèn)）緊緊圍繞“黨管人才”的中心原則，不斷挖掘現(xiàn)有人才，大力培育后備人才，培養(yǎng)了一大批“土專家”和“田秀才”，使農(nóng)村實用人才在農(nóng)村發(fā)展中發(fā)揮出“領(lǐng)頭雁”和“排頭兵”的積極作用，為建設(shè)美好鄉(xiāng)村加油助力。

強化組織領(lǐng)導(dǎo)，搭建人才交流平臺。該鎮(zhèn)成立了有黨委書記任第一責(zé)任人的農(nóng)村實用人才管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記親自抓，負(fù)總責(zé)，兩委成員具體抓，擔(dān)實責(zé)。健全了鎮(zhèn)、辦事處、村三級實用人才管理機制，建立農(nóng)村實用人才數(shù)據(jù)庫，對農(nóng)村現(xiàn)有的實用人才分門別類的動態(tài)管理。此外，還多次組織鎮(zhèn)農(nóng)村實用人才談話交流，認(rèn)真傾聽其對鎮(zhèn)區(qū)發(fā)展的意見和建議。羊山鎮(zhèn)還積極為農(nóng)村實用人才搭建平臺，促進學(xué)習(xí)交流。今年中秋節(jié)前期，羊山鎮(zhèn)組織了農(nóng)村實用人才的座談會，就農(nóng)技培訓(xùn)、資金引導(dǎo)、政策扶持、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型等涉及農(nóng)業(yè)發(fā)展的問題進行了交流探討。葛山辦事處還組織了本管區(qū)農(nóng)業(yè)實用人才進行外出考察交流，到日照、濰坊等地學(xué)習(xí)生態(tài)農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)。

組織調(diào)研考察，建立長效機制。為了使農(nóng)村人才培養(yǎng)和管理工作常態(tài)化，該鎮(zhèn)有針對的組織了多次實地調(diào)研活動，對農(nóng)村的發(fā)展，人才的養(yǎng)成進行了詳細(xì)而客觀的深入考察、調(diào)研活動，以黨委主要領(lǐng)導(dǎo)任調(diào)研組長的活動組深入走訪全鎮(zhèn)62個行政村，對于各村村情、資源優(yōu)勢、市場空間進行了綜合考察，結(jié)合實際和上級精神出臺了一系列人才培養(yǎng)政策。如《羊山鎮(zhèn)關(guān)于農(nóng)村實用人才培養(yǎng)的十年規(guī)劃》、《羊山鎮(zhèn)農(nóng)村實用人才管理辦法》和《羊山鎮(zhèn)農(nóng)村實用人才考核暫行辦法》等等一系列文件。為實用人才的健康成長營造了良好空間環(huán)境。

開啟“百名工程”，壯大隊伍建設(shè)。通過實地調(diào)研考察，該鎮(zhèn)提出了關(guān)于發(fā)展培育農(nóng)村實用人才的“百名農(nóng)村實用人才工程”，計劃每年挑選100人納入培養(yǎng)范圍，選拔范圍包括農(nóng)業(yè)種植、農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖、商貿(mào)交易、專業(yè)技術(shù)多個門類。今年，該鎮(zhèn)通過培訓(xùn)基地授課，遠(yuǎn)程教育講堂組織培訓(xùn)十余次，定期進行考察和交流。目前百名農(nóng)村實用人才培養(yǎng)對象在各自的領(lǐng)域都作出了巨大成績，如北李莊村村民李修濤經(jīng)過培訓(xùn)，考得了高級烹飪師資格證，現(xiàn)在村內(nèi)經(jīng)營農(nóng)家樂特色飯店，直接帶動就業(yè)20余人；北李堂村村民李紀(jì)響，通過實地創(chuàng)辦企業(yè)并技改擴能，將企業(yè)做大做強，與本村實行“村企聯(lián)建”，實現(xiàn)了村企共贏，同步發(fā)展。其本人被村民推選為村支部書記，在新的崗位上又籌資籌勞修建了排水溝渠，多次被市金鄉(xiāng)縣媒體報道。

此外，該鎮(zhèn)還計劃啟動新一輪的“百名工程”和新的“青年人才儲備工程”，為建設(shè)美麗鄉(xiāng)村提供人才保障。讓農(nóng)村實用人才成為新農(nóng)村建設(shè)中的“領(lǐng)頭雁”，配合好鎮(zhèn)中心工作，實現(xiàn)富民強村的目標(biāo)。（趙師奇）

程桂鳳