商報(bào)濟(jì)南消息（記者 楊芳）昨天，濟(jì)南市市長(zhǎng)楊魯豫到政協(xié)聽取委員討論《政府工作報(bào)告》，期間政協(xié)委員毛忠東感慨濟(jì)南留人難，建議政府加大對(duì)中小企業(yè)的服務(wù)，尤其是為優(yōu)秀人才落地提供更好的環(huán)境。
濟(jì)南市政協(xié)委員毛忠東從事的是信息服務(wù)業(yè)，他說，濟(jì)南“中國軟件名城”的稱號(hào)來之不易，他建議濟(jì)南市為軟件服務(wù)業(yè)的發(fā)展立法，在標(biāo)準(zhǔn)制定上敢于領(lǐng)先，同時(shí)注意在信息公開、隱私保護(hù)等方面做出規(guī)定。
此外他建議政府加大對(duì)中小企業(yè)的服務(wù)。“我舉個(gè)小例子，我有一個(gè)干了10年的女員工，戶口至今沒法解決，在濟(jì)南租房子結(jié)婚生子，去年孩子想上幼兒園，她家樓底下就有一所公立幼兒園，想上，找我?guī)兔Α?rdquo;毛忠東說，他當(dāng)時(shí)覺得不就是上個(gè)幼兒園嗎？便一口答應(yīng)下來。“結(jié)果，喝了四五場(chǎng)酒，這個(gè)事才辦好。后來再有員工找我解決孩子上學(xué)的事，我就不敢往自己身上攬了。”
“除了孩子上學(xué)的事，還有檔案、職稱、黨員關(guān)系……更別說別的了。”毛忠東說，他的企業(yè)存在了14年，創(chuàng)業(yè)初期到現(xiàn)在曾經(jīng)來過的有400人，現(xiàn)在員工也就70名，主要原因留不住人才。“我說這些話有發(fā)牢騷的性質(zhì)，但從側(cè)面也說明我們應(yīng)該建立對(duì)企業(yè)的服務(wù)體系，讓引進(jìn)來的人才能夠留住。”
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