據(jù)報道，韓國實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時的工時制度�！秳趧臃ā诽貏e規(guī)定，延長工作時間不能超過12小時。延長工作是指超過法律規(guī)定的工作時間以外的勞動。按常識來看，法定最長工作時間應當為每周52小時，然而現(xiàn)實并非如此。
由于現(xiàn)行工時制度沒有明確“每周”的概念，企業(yè)可以將其理解為“工作日”，即周一到周五員工最長工作時間為40小時。按此計算，員工每周工作時間可以長達68小時，包括周一到周五共40小時、周六8小時、周日8小時、延長工作時間12小時。每周最長40小時的工時制度其實形同虛設。
為消除此項弊病，交接委提出計劃將周末休息日工作時間包含到延長工作時間之中，明確規(guī)定“每周工作時間”是指包含周六、周日在內的7天工作時間。
據(jù)悉，樸槿惠在競選承諾中提出，爭取在2020年之前將韓國勞動者年均工作時間縮短到經濟合作與發(fā)展組織(OECD)平均水平。根據(jù)OECD去年發(fā)布的一項研究顯示，OECD國家每年平均工作時間為1776小時。 相關閱讀