昨日記者了解到，“2012優(yōu)秀地方新政”揭曉，曲阜市級領導擔任信訪局第一局長制度入選2012全國優(yōu)秀地方新政第一名。整個評選，經(jīng)有關方面及專家推薦，共有20個省區(qū)市的45個案例入選。將大量群眾反響好、社會效果佳、專家評價高的新政案例納入評選，進一步擴大了評選活動的廣泛性和代表性。記者了解到，2012年4月以來，曲阜市積極探索實行了市級領導干部擔任市信訪局第一局長“1+2”工作制度，即選派市級領導干部擔任市信訪局第一局長，并帶領一名部門正職、一名年輕干部共93人到市信訪局輪流接訪，以制度形式建立起領導干部接訪新機制，實現(xiàn)市級領導干部接訪常態(tài)化，推動各級領導干部到信訪局去“接地氣”，聽民聲、解民憂、促和諧，成為我市暢通信訪渠道、轉變干部作風、創(chuàng)新社會管理模式的有效載體，成為推動社會長治久安、密切黨群干群關系的“民心工程”、“和諧工程”，受到廣大干部群眾的歡迎。

　　據(jù)了解，在曲阜市人民群眾來訪服務中心擺放第一局長接訪公示牌，將當天接訪的第一局長、部門正職、年輕干部的工作職責、接訪日程、職務和聯(lián)系方式公開，使群眾一目了然，讓群眾自愿選擇領導，引導群眾對口反映訴求，提高接訪工作實效。實行嚴格的考勤簽到制度，第一局長、部門正職、年輕干部每天早8：30至下午6：00必須全天候在市人民群眾來訪服務中心值班接訪，不準只“掛帥”不“出征”。

　　每季度開展一次第一局長鎮(zhèn)街下訪、城區(qū)公開大接訪活動，讓領導干部走到群眾中去，問民冷暖、解決民難、贏得民心。在鎮(zhèn)街下訪活動中，所有第一局長全部到各自包保鎮(zhèn)街開展集中接訪活動，各村第一書記、相關市直部門負責人一同參加。在城區(qū)公開大接訪活動中，所有第一局長、46個部門單位的主要負責人及所有鎮(zhèn)街黨（工）委書記全部參與。同時，還將公安、法院、檢察院、住建、國土、人社、經(jīng)信等信訪量較大的部門單位班子成員、業(yè)務骨干納入到接訪人員中。去年，大下訪、大接訪活動共化解群眾訴求128起，維護了全市的社會和諧穩(wěn)定。